GRRHH LOS LUNES AL SOL






MATERIA: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
PROFESOR: HERNÁN PALERMO




ALUMNOS:
-LORENA LESCANO
-EZEQUIEL PONCE
-JOEL RAMOS
-ELIZABETH JUANI

PELÍCULA: “LOS LUNES AL SOL”
1- Escriba una breve sinopsis de la película.
Esta película se lleva a cabo en el norte de España. La misma nos muestra la vida de un grupo de los obreros que se quedaron sin trabajo debido a que el astillero naval dondetrabajaban cerró y ellos se quedaron en el paro/huelga (el cierre del astillero ha sido consecuencia de la reconversión industrial). Ante esto pasan sus horas en un bar refugiándose en la amistad para superar sus crisis emocionales. Les buscan sentido a sus vidas, mientras esperan una oportunidad laboral que les devuelva el orgullo y les permita recuperar su dignidad como hombre y como trabajador parapoder ser el sostén de sus familias, las cuales cada vez están más castigadas por la pobreza.
Cada uno de los personajes nos muestra diferentes maneras de sobrellevar la situación:
-Santa intenta mantener una posición crítica y de inconformidad social, trata de "comerse el mundo", aunque todo está ya en su contra;
-José vive con vergüenza su sensación de dependencia de su esposa, y el carácterse le va deteriorando, volviéndose más introvertido;
-Lino oculta su edad, tratando de aparentar una imagen más juvenil para encontrar empleo, pero su miedo, ansiedad e inseguridad son evidentes;
-Amador es la imagen del hombre que se ha aislado, que ha dejado de luchar para sumergirse en el alcohol, que no soporta que su mujer lo haya abandonado.
-Rico (Tabernero) consiguió una buenaindemnización, antes de que cerraran los astilleros y abrió un bar, que frecuentan el resto de personajes y donde se da la película.
-Reina ex trabajador del astillero que consiguió un trabajo de seguridad gracias a un pariente, es el que le critica a los demás el hecho de no tener un empleo.
-Ana (esposa de José) una trabajadora agotada por su trabajo, donde la explotan sin compasión.
-Nata (hija deRico) Es una testigo silencioso de las conversaciones en el bar y la que le pone en una escena los puntos a Santa.
-Esposa de Lino es la típica ama de casa tradicional, que se ocupa de la situación del hogar y apoya a su marido en silencio.
-Lázaro quien custodia el astillero. Aparece en pocas escenas con Santa pero son divertidas ya que Santa lo engaña o eso intenta por su capacidad limitada.
Cadauno nos muestra diferentes facetas sobre las dificultades para insertarse en el mercado laboral y la discriminación/limitación que existe en todas las ofertas de empleo (por ej. la edad), sin tener en cuenta la capacidad, los conocimientos o la experiencia que tengan a la hora de tomar a nuevos empleados.
Estos personajes tienen en común una desesperanza asimilada por las vivencias, por el miedoal fracaso que los paraliza a tal punto de no arriesgarse en nada para no fracasar nuevamente. Por ej. Lino cuando no se anima a presentarse al trabajo cuando lo nombran, al final de la película.


2- ¿Qué otras opciones tienen los trabajadores frente al cierre de la fábrica?

En una de las discusiones que se generan en el bar, Santa acusa a aquellos que decidieron firmar el convenio colectivopor un monto de dinero (como lo hizo Rico). Refiere que esto provocó un quiebre en el grupo a la hora de defender los intereses de todos. Rico se defiende diciendo que en ese momento no les quedaba otra opción más que firmarlo, que todos estaban en una posición en la que no podían optar por quedarse sin nada y que pensó en su familia. En ese momento Santa responde que al separarlos, la empresapodía hacer con ellos lo que querían, como lo hicieron y que al firmar ese convenio, firmaron el despido de sus hijos también.
Santa se refiere que gracias a la huelga que hicieron por los despidos, consiguieron que la gente se enterará de lo que la empresa había hecho y lo más importante para él, es el haber estado juntos, haber defendido aquello que era de todos, aunque los resultados no fueron...