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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO
FACULTAD DE ARQUITECTURA
TALLER JUAN O GORMAN
ADMINISTRACIÓN I
“LA ÉTICA PROFESIONAL”
OMAR TAPIA HERNANDEZ

LA ÉTICA PROFESIONAL

La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la
moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. La
ética profesional pretende regular las actividades quese realizan en el marco de
una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro
de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.
Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos
deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte
de lo que se conoce como ética normativa ypresenta una serie de principios y
reglas de cumplimiento obligatorio.

ASPECTOS FILOSÓFICOS

Ya definimos a la Ética como la ciencia que estudia la bondad o maldad de los
actos humanos ahora nos toca definir lo que es la Profesión. La profesión puede
definir como "la actividad personal, puesta de una manera estable y honrada al
servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos dela propia vocación y
con la dignidad que corresponde a la persona humana".
El humano produce sus actos por impulsos provenientes de su naturaleza, de su
espíritu y de su intelecto. Los impulsos naturales surgen de sus instintos, como
sucede con cualquier animal de nuestro entorno. Estos impulsos responden a la
satisfacción de necesidades instintivas y no se sujetan por sí mismos a ningunanorma moral, sólo a las de la naturaleza. Así, en el humano el control de sus
instintos proviene del espíritu y de la razón de su intelecto, facultades propias que
le permiten la percepción del entorno natural donde habita y le facilitan la
vinculación intelectual con ese entorno.
La ética enfoca su estudio hacia una forma de comportamiento humano, que es la
moral. Este comportamiento sedistingue por su carácter histórico y social.
Como quiera que sea, no puede negarse la relación tan estrecha que existe
entre la ética y el hombre. Para algunos filósofos la idea de la moral es ya la idea
del hombre, el hombre es constitutivamente el ser moral. El carácter para el

individuo en su profesión se refleja desde tiempos antiguos, ellos han
experimentado un progreso en todos los tiposde ciencias, han conquistado y
desarrollado experimentos que tiempos atrás hubieran sido inimaginables de
realizar. El profesional sin carácter puede tender a caer en un modelo usado por
cientos de profesionales, puede llegar a caer en lo que será la mediocridad, siendo
este el título menos deseable para personas con aspiraciones en la vida.

Aspectos practico-operativos: (recomendaciones yconclusiones)

Cada profesión tiene su propia historia, sus valores, sus usuarios. Cada una sirve
de manera específica a la humanidad y en ese quehacer se va revistiendo de una
serie de normas, valores y principios que ayudan a que ese servicio se pueda
cumplir realmente. Cada profesión tiene sus bienes internos, las metas que
persigue, el bien específico que hace a la humanidad; a fin decuentas, su razón
de ser. Ésos son los bienes internos. Y no se puede renunciar a ellos porque, al
hacerlo, se renunciaría a lo que le da el sentido mismo a la profesión. Por esta
razón es tan importante que los profesionales conozcan cuáles son los bienes
internos de su profesión y qué principios éticos se exigen para guardarlos.
Los mismos bienes internos son los que te van guiando por elcamino que debes
seguir no es solo ser un profesionista si no es hacerlo de una manera ética
basándote en lo que son tu bienes internos y definirlos bien. Y también existen
agentes externos que son los ingresos económicos y son lo que te ayudan a
conseguir los agentes internos y te ayudan de cierta manera a definirlos bien.
Yo diría que lo más útil es reunirse con otros colegas de su profesión...