GrupG12SG4PRAC04def

L'Organització Internacional del Treball és un organisme especialitzat de l'ONU que té per objectius la promoció de la justícia social i el reconeixement de les normes fonamentals del treball, la creació d'oportunitats d'ocupació i la millora de les condicions laborals al món.
Una de les activitats es fer cursets de formació Compliment efectiu dels principis i drets laboral
1.OrganitzacióInternacional Del Treball Principi Tripartisme Estructura Tripartida Sindicats Ocupadors Governs Representació Agrupacions Embaixadors Treballadors Gremials Ad-hoc Dialogo Social Veu i Vot Independent formulació i aprovació LLEIS Econòmic, Laboral o Social
2. Consell d'Administració 28 Governs Representants 1414Ocupadors els treballadors Tenen a les seves mans la responsabilitat de definir lesactuacions per portar a la pràctica la política de la Organització.
3. Oficina Internacional del Treball Constitueix el secretariat permanent de la OIT. Funciona sota una Estructura descentralitzada. Director general, electe per períodes de 5 anys. Dirigeix la seu central de Ginebra. Compleix amb la fonamental missió d'investigar, Desenvolupar plans i idees, i redactar els textos dels convenis irecomanacions que després s’aprovarà per conferencia.
la missió de la OIT està agrupada entorn de quatre objectius estratègics;
Promoure i complir les normes i els principis i drets fonamentals en el treball .
Crear majors oportunitats perquè dones i homes puguin tenir ocupacions i ingressos dignes.
Millorar la cobertura i l'eficàcia d'una seguretat social per tots.
Enfortir el tripartisme i eldiàleg social.

L'OMC serveix de fòrum per a la negociació d'acords encaminats a reduir els obstacles al comerç internacional i a assegurar condicions d'igualtat per a tots, i contribueix així al creixement econòmic i al desenvolupament. Així mateix, l'OMC ofereix un marc jurídic i institucional per a l'aplicació i la vigilància d'aquests acords, així com per a la solució de les diferències que puguinsorgir de la seva interpretació i aplicació. En l'actualitat, el conjunt d'acords comercials de l'OMC comprèn 16 acords multilaterals diferents i dos acords plurilaterals diferents
L'òrgan superior és la Conferència Ministerial, que es reuneix periòdicament. El principal òrgan permanent és el Consell General, en què estan representats tots els membres. D'ell depenen nombrosos Consells i Comitès. LaSecretaria compta amb uns 640 funcionaris, encapçalats pel Director General. L'actual titular d'aquest lloc és des de 2013 Roberto Azevedo, de Brasil. L'OMC té un pressupost de 196 milions de francs suïssos
Després de l'adhesió de Seychelles el 26 d'abril de 2015, l'OMC agrupa actualment a 161 membres, així com a 23 nacions en qualitat d'observadors.
El principal objectiu de l'OrganitzacióMundial del Comerç és la liberalització dels mercats i l'eliminació de barreres als intercanvis comercials. No obstant això, l'OMC assegura que, encara que la seva política per millorar el mercat passa per l'obertura, "en determinades circumstàncies les seves normes recolzen el manteniment d'obstacles al comerç: per exemple, per protegir als consumidors o impedir la propagació de malalties". Així, d'unaforma més àmplia, l'Organització seria garant de totes les parts implicades en el comerç mundial.
L’OMC es basa en uns principis concrets comerç sense discriminacions, que es reflecteix en la clàusula de la" Nació més afavorida", per la qual tots els països tenen dret a rebre el mateix tracte que aquell que tingui millors condicions, i el tracte nacional, que suposa les mateixes regles per aproductes nacionals i estrangers, una vegada que estiguin dins del país.
Comerç més lliure i eliminació progressiva d'aranzels innecessaris.
Regulacions basades en la previsió de possibles problemes per donar major estabilitat al comerç internacional.
Foment de la competència lleial.
Promoció del desenvolupament i reforma econòmica.
Protecció del medi ambient.



Les dues organitzacions mundials a...