Grupo 3 Es Usted El Eslab N M S D Bil
cadena de suministro de su empresa?
Grupo 3
Dante Fuertes
Jose Vigo
Randolph Rettis
Agenda
Mapa de las 7 claves para influenciar en la SCM
1. Liderazgoadecuado
2. El Benchmarking y los indicadores
3. Programa de incentivos
4. Tecnologías de la información actualizadas
5. Cortocircuitos interfuncionales
6. SCM en la planificación del negocio
7. LaTiranía del pensamiento del corto plazo
Conclusiones
Implementación
Siete aéreas claves donde el CEO puede ejercer influencia
positiva o negativa:
Como iniciar
Benchmarking y
elaborar indicadoresElegir a los lideres
adecuados
Eliminar los
cortocircuitos
interfuncionales
Establecer incentivos
para las conductas
favorables
Agregar conocimiento
sobre la SCM a la
planificación del
negocioMantenerse al día con
las tecnologías y
tendencias de la SCM
Resistir la tiranía del
pensamiento del corto
plazo
Liderazgo Adecuado
Experiencia en Supply Chain Management
Educación Formal en SCMMejores profesionales en SCM
Evaluar de empleados, no solo a nivel medio.
Benchmarking y los indicadores
Enumerar y explicar los factores que afectan la
disponibilidad, el capital operativo y loscostos.
Impulsar a realizar benchmarking.
Muchas empresas miden solo lo que pueden
evaluar fácilmente.
Los indicadores deben ser precisos y alineados funcionalmente.
Programa de incentivos
Implementarprogramas de recompensas e incentivos.
Equipos interfuncionales
Medir aportes individuales al éxito y como pagarlos
Reconocimiento a los proveedores
Tecnologías de información actualizadasSistemas modernos: empleados innovadores,
procesos six sigma, producción ligera, etc.
Uso de solo una fracción del software.
Compartir la información con los socios de la SCM
El CEO debe comprender lasnecesidades del
para el uso de tecnologías.
egocio
negocio
Cortocircuitos interfuncionales
El CEO debe conocer los procesos de la empresa
y cuales han resultado exitosos en el pasado.
El CEO...
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