GRUPO 6 LAS TRANSNACIONALES

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE CIENCIAS
ADMINISTRATIVAS

GRUPO Nº 6
“LAS TRANSNACIONALES”


7/4


INTEGRANTES:
GÉNESIS BALLÉN BLACIO
CECIBEL YOZA SUAREZ
WENDY BORJA PEÑAFIEL
GISSELLA CABEZAS DURÁN


MATERIA: COMERCIO INTERNACIONAL





I N D I C E

Tema Página

Las transnacionales 3
Clasificación de las Transnacionales 5
Según su estructura 5
Según su grado dedescentralización 7
Características de las Transnacionales 8
Fuerzas y flaquezas de las transnacionales 9
Funciones de las empresas transnacionales 10
Las transnacionales en el Ecuador 13
Transnacionales más importantes en el Ecuador 15
McDonald´s 16
Nestlé 19
Bibliografía 22







LAS TRANSNACIONALES

Se denomina empresa transnacional a aquella empresade grandes dimensiones, dedicada a la producción de bienes o servicios, que posee filiales en otros países diferentes al originario (casa matriz) y con ello logran expandir su influencia y gravitación económica a nivel mundial, controlando no solo buena parte de la economía y el comercio internacional, sino también la tecnología y el desarrollo, cobrando enorme importancia en el mundo globalizado ycapitalista. Con que el 10 % del capital de la entidad matriz esté puesto en una filial extranjera ya la empresa es considerada multinacional o transnacional.



Si bien las filiales cumplen las leyes de los países donde se establecen, lo hacen por inversión directa de la entidad madre (que en general está conformada con capitales de distintos orígenes nacionales). A pesar de que cada filialpuede ser un ente jurídicamente independiente, y adaptarse a las normas locales, siempre es en vistas a lograr beneficios comunes a todo el grupo, y aplicar una política básicamente similar, pues son entes secundarios o subsidiarios de la casa central, por ejemplo el Banco Santander. En general,
se usan como sinónimos, empresa multinacional y transnacional (algunos consideran que son transnacionalescuando el capital pertenece a personas de distintas nacionalidades), mientras que las supranacionales, dedicadas especialmente a prestar servicios, se basan en normas comunes, por encima de los derechos locales, por ejemplo, la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (AITA).
Las empresas multinacionales o transnacionales convierten así en verdaderos factores de poder económico, acumulando elcapital, que traen progreso a las zonas donde se instalan, pero muchas veces arruinan a las industrias y comercios locales, y si bien aportan fuentes de empleo, en general son precarizados.


CLASIFICACIÓN DE LAS TRANSNACIONALES

Según su estructura

De acuerdo a su estructura, las empresas multinacionales o trasnacionales pueden ser clasificadas en:

Corporaciones integradas horizontalmente:Tienen bases de producción en diferentes países pero producen el mismo o muy similar producto. (Ejemplos McDonald's, United Fruit Company, BHP Billiton y Mercadona).



Corporaciones integradas verticalmente: Principalmente producen en ciertos países bienes intermedios, que sirven de abastecimiento para la producción final en otros países. (Ejemplo: Timex, General Motors, Adidas y Nutella).Corporaciones diversificadas: Producen diferentes bienes o servicios en diferentes centros de producción a nivel internacional. Por ejemplo, Alsthom; Altria Group; Novartis (productora de medicinas y otros productos químicos, alimentos, pesticidas, semillas, etc.). y Samsung (no solo productos electrónicos pero también industria pesada, entretenimientos, servicios comerciales y financieros, venta alpúblico, etc.).



Según su grado de descentralización

Según la tipología de Howard Perlmutter, las empresas transnacionales o multinacionales se pueden clasificar en:

Etnocéntrica: con una fuerte centralización en el país de origen de la empresa y una estructura exterior bastante sencilla. Todas las decisiones importantes son tomadas en la casa matriz.

Policéntricas: Se busca descentralizar,...