Grupo Carso
Páginas: 8 (1904 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2014
Grupo Carso, S.A.B de C.V.
Tipo
Sociedad Anónima Bursátil de Capital Variable
BMV: GCARSO
Género
Conglomerado
Fundación
1980
Sede
Ciudad de México
Ámbito
Mundial
Presidente Honorario
Carlos Slim
Presidente del Consejo
Carlos Slim Domit
Director General
José Humberto Gutierrez Olvera Zubizarreta
Empleados
78,904
Sitio web
Carso.com.mx
Perfil Corporativo
Grupo Carsoes uno de los conglomerados diversificados más grandes e importantes de América Latina. Se encuentra conformado por tres sectores que se han definido como estratégicos: el sector comercial, el sector industrial y el sector de infraestructura y construcción.
El Grupo tiene una importante presencia en la economía mexicana en donde se mantiene como uno de los líderes de mercado gracias a unexcepcional portafolio de formatos, productos y servicios.
Desde su fundación hace más de 30 años, Grupo Carso se ha caracterizado por su dinamismo, su innovación en procesos y tecnologías y el manejo sustentable de los recursos. Todo ello se ha reflejado en sinergias operativas, rentabilidad y generación consistente de flujos de efectivo, significando un historial de creación de valor a largoplazo para los accionistas.
Principios y Valores de Grupo Carso
1. Estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación interna
de las funciones ejecutivas. Flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa
pequeña que son las que hacen grandes a las grandes empresas.
2. Mantener laausteridad en tiempos de vacas gordas fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa,
asimismo evita los amargos ajustes drásticos en las épocas de crisis.
3. Siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de
los procesos productivos. Incrementar la productividad, competitividad, reducir gastos y costosguiados por
las más altas referencias mundiales.
4. La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. Nos sentimos grandes en
nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no productivos.
5. No hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos, con claridad de los objetivos conociendo los
instrumentos.
6. Eldinero que sale de la empresa se evapora. Por eso reinvertimos las utilidades.
7. La creatividad empresarial no sólo es aplicable a los negocios, sino también a la solución de muchos de los
problemas de nuestros países, lo que hacemos a través de las Fundaciones del Grupo.
8. El optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos.
9. Todos los tiempos son buenos para quienessaben trabajar y tienen con qué hacerlo.
10. Nuestra premisa es y siempre ha sido tener muy presente que nos vamos sin nada; que sólo podemos hacer
las cosas en vida y que el empresario es un creador de riqueza que la administra temporalmente.
Historia
1980's
La Compañía se constituyó como Grupo Galas, S.A. en México, D.F. en 1980. En 1982 cambió su denominación por la deGrupo Inbursa, S.A. de C.V.
Entre 1980 y 1990, la Compañía adquirió la mayoría de las acciones de Cigatam, Artes Gráficas Unidas, Fábricas de Papel Loreto y Peña Pobre, Galas de México, S.A. de C.V., Sanborns Hnos., Empresas Frisco, S.A. de C.V., Industrias Nacobre, S.A. de C.V. y Porcelanite Holding, S.A. de C.V.
1990-1995
En Mayo de 1990 la Sociedad cambió su denominación por la deGrupo Carso, S.A. de C.V. y en junio se llevó a cabo una colocación de acciones de la Emisora en la Bolsa Mexicana de Valores.
El 20 de Diciembre de 1990 Carso, junto con Southwestern Bell International Holding Corp., France Cables Et Radio y un grupo de inversionistas, adquirieron el control de Telmex, mediante licitación pública.
De 1991 a 1995 Carso adquirió el 35% de las acciones de...
Tipo
Sociedad Anónima Bursátil de Capital Variable
BMV: GCARSO
Género
Conglomerado
Fundación
1980
Sede
Ciudad de México
Ámbito
Mundial
Presidente Honorario
Carlos Slim
Presidente del Consejo
Carlos Slim Domit
Director General
José Humberto Gutierrez Olvera Zubizarreta
Empleados
78,904
Sitio web
Carso.com.mx
Perfil Corporativo
Grupo Carsoes uno de los conglomerados diversificados más grandes e importantes de América Latina. Se encuentra conformado por tres sectores que se han definido como estratégicos: el sector comercial, el sector industrial y el sector de infraestructura y construcción.
El Grupo tiene una importante presencia en la economía mexicana en donde se mantiene como uno de los líderes de mercado gracias a unexcepcional portafolio de formatos, productos y servicios.
Desde su fundación hace más de 30 años, Grupo Carso se ha caracterizado por su dinamismo, su innovación en procesos y tecnologías y el manejo sustentable de los recursos. Todo ello se ha reflejado en sinergias operativas, rentabilidad y generación consistente de flujos de efectivo, significando un historial de creación de valor a largoplazo para los accionistas.
Principios y Valores de Grupo Carso
1. Estructuras simples, organizaciones con mínimos niveles jerárquicos, desarrollo humano y formación interna
de las funciones ejecutivas. Flexibilidad y rapidez en las decisiones. Operar con las ventajas de la empresa
pequeña que son las que hacen grandes a las grandes empresas.
2. Mantener laausteridad en tiempos de vacas gordas fortalece, capitaliza y acelera el desarrollo de la empresa,
asimismo evita los amargos ajustes drásticos en las épocas de crisis.
3. Siempre activos en la modernización, crecimiento, capacitación, calidad, simplificación y mejora incansable de
los procesos productivos. Incrementar la productividad, competitividad, reducir gastos y costosguiados por
las más altas referencias mundiales.
4. La empresa nunca debe limitarse a la medida del propietario o del administrador. Nos sentimos grandes en
nuestros pequeños corralitos. Mínima inversión en activos no productivos.
5. No hay reto que no podamos alcanzar trabajando unidos, con claridad de los objetivos conociendo los
instrumentos.
6. Eldinero que sale de la empresa se evapora. Por eso reinvertimos las utilidades.
7. La creatividad empresarial no sólo es aplicable a los negocios, sino también a la solución de muchos de los
problemas de nuestros países, lo que hacemos a través de las Fundaciones del Grupo.
8. El optimismo firme y paciente siempre rinde sus frutos.
9. Todos los tiempos son buenos para quienessaben trabajar y tienen con qué hacerlo.
10. Nuestra premisa es y siempre ha sido tener muy presente que nos vamos sin nada; que sólo podemos hacer
las cosas en vida y que el empresario es un creador de riqueza que la administra temporalmente.
Historia
1980's
La Compañía se constituyó como Grupo Galas, S.A. en México, D.F. en 1980. En 1982 cambió su denominación por la deGrupo Inbursa, S.A. de C.V.
Entre 1980 y 1990, la Compañía adquirió la mayoría de las acciones de Cigatam, Artes Gráficas Unidas, Fábricas de Papel Loreto y Peña Pobre, Galas de México, S.A. de C.V., Sanborns Hnos., Empresas Frisco, S.A. de C.V., Industrias Nacobre, S.A. de C.V. y Porcelanite Holding, S.A. de C.V.
1990-1995
En Mayo de 1990 la Sociedad cambió su denominación por la deGrupo Carso, S.A. de C.V. y en junio se llevó a cabo una colocación de acciones de la Emisora en la Bolsa Mexicana de Valores.
El 20 de Diciembre de 1990 Carso, junto con Southwestern Bell International Holding Corp., France Cables Et Radio y un grupo de inversionistas, adquirieron el control de Telmex, mediante licitación pública.
De 1991 a 1995 Carso adquirió el 35% de las acciones de...
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