Grupo De Encuentro Abierto
Páginas: 17 (4083 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
Universidad Rafael Urdaneta
Facultad de ciencias políticas, administrativas y sociales
Escuela de psicología
Cátedra: Dinámica de grupos II
Prof. Psic. Karina Buzzetta
Integrantes:
Génesis Pírela
C.I: 26.757.958
Kendall García
C.I: 20.842.840
María. L Largo
C.I:16.834.098
Yasmilly Palmar
C.I:15.409.698
(Maracaibo, 16 de Octubre de 2012)
Fundamentos teóricos
ORIGEN TEORICO. Esta teoría fue desarrollada por William Schütz utilizando como base la relación franca con los demás, la conciencia de uno mismo y la total unidad de sí mismo.
Deriva de los grupos T creados en 1947 buscando como meta el crecimiento personal y la realización de las potencialidades humanas.
Este modelo teórico explica los diferentes estadios por los que pasa un grupo: inclusión(sentimientos de aceptación), control (reparto de responsabilidad), afecto (deseo de “contar” en el grupo)
Schütz introdujo el modelo de Grupo de Encuentro Abierto (Open Encounter) en el año 1967 en el Instituto “Esalen” (California), que luego sería el principal centro promotor de la corriente humanista de la Psicoterapia, conocida como “Third Forcé”, Schütz se mostró siempre inquieto intelectualmentey dotado de una gran originalidad; alcanzo un doctorado en psicología en la Universidad de Los Ángeles donde además se intereso por todas las prácticas terapéuticas grupales existentes en los a-os 50. Asimismo experimento con el psicodrama, la expresión corporal, la bioenergética, e intercambió ideas con Fritz Perls, el fundador de la terapia Gestáltica, con Ida Rolf, Moshe Feldenkrais, y AbrahamMaslow, uno de los fundadores de la psicología humanista, entre otros.
El Grupo de Encuentro aplica elementos de la bioenergética, enfatiza el aspecto emocional catártico y valoriza el proceso grupal. Se estimula la creatividad e imaginación con el fin de orientar las emociones e impulsos de forma simbólica: Actuación de situaciones imaginarias que enfronten a lo que más se teme, ejercicioscorporales de relajación, respiración profunda, catarsis (golpear almohadas, gritar, etc.) que contribuyan a disminuir los bloqueos y barreras corporales contra los sentimientos. El coordinador toma un rol de catalizador y crea un ambiente de confianza.
GRUPOS DE ENCUENTRO ABIERTOS.
Un grupo de encuentro consiste en un conjunto de personas que quieren interrelacionarse sobre aspectos de suspotencialidades.
Algunas personas hablan en relación a las experiencias de grupos de encuentro como una re-educación emocional, en la que se está aprendiendo a reconocer, experimentar y, en última instancia, a controlar las propias emociones. Una sesión de encuentro requiere tomar un riesgo que resulta un contacto con algo que se desconoce.
La finalidad más importante de casi todos los miembros esencontrar nuevas maneras de relacionarse con los otros integrantes del grupo y consigo mismos.
Después, cuando exploran sus sentimientos y actitudes hacia otros y hacia sí mismos, ven con claridad que los que manifestaron inicialmente eran fachadas o máscaras, dando paso así, a los sentimientos y a las personas reales
.
Lentamente se genera un sentido de auténtica comunicación y losparticipantes sienten una unión e intimidad al revelar su personalidad de manera más profunda.
El individuo llega a obtener de estos grupos un conocimiento más completo de sí mismo y de cada uno de los demás, que lo ayuda en sus relaciones interpersonales.
Su duración puede ser de dieciocho horas en un fin de semana, o de cuarenta horas aproximadamente en un grupo semanal.
Hay muchas direcciones hacialas cuales se puede llevar un grupo de encuentro, por ejemplo: expansión socioemocional, solución intelectual de problemas, creatividad, valores éticos, sensibilidad social, experiencia mística, conciencia del medio ambiente, etc. Cualquiera de estos puntos o varios de ellos, pueden formar parte de un encuentro.
El grupo de encuentro abierto surge como opción para hacer las relaciones de las...
Facultad de ciencias políticas, administrativas y sociales
Escuela de psicología
Cátedra: Dinámica de grupos II
Prof. Psic. Karina Buzzetta
Integrantes:
Génesis Pírela
C.I: 26.757.958
Kendall García
C.I: 20.842.840
María. L Largo
C.I:16.834.098
Yasmilly Palmar
C.I:15.409.698
(Maracaibo, 16 de Octubre de 2012)
Fundamentos teóricos
ORIGEN TEORICO. Esta teoría fue desarrollada por William Schütz utilizando como base la relación franca con los demás, la conciencia de uno mismo y la total unidad de sí mismo.
Deriva de los grupos T creados en 1947 buscando como meta el crecimiento personal y la realización de las potencialidades humanas.
Este modelo teórico explica los diferentes estadios por los que pasa un grupo: inclusión(sentimientos de aceptación), control (reparto de responsabilidad), afecto (deseo de “contar” en el grupo)
Schütz introdujo el modelo de Grupo de Encuentro Abierto (Open Encounter) en el año 1967 en el Instituto “Esalen” (California), que luego sería el principal centro promotor de la corriente humanista de la Psicoterapia, conocida como “Third Forcé”, Schütz se mostró siempre inquieto intelectualmentey dotado de una gran originalidad; alcanzo un doctorado en psicología en la Universidad de Los Ángeles donde además se intereso por todas las prácticas terapéuticas grupales existentes en los a-os 50. Asimismo experimento con el psicodrama, la expresión corporal, la bioenergética, e intercambió ideas con Fritz Perls, el fundador de la terapia Gestáltica, con Ida Rolf, Moshe Feldenkrais, y AbrahamMaslow, uno de los fundadores de la psicología humanista, entre otros.
El Grupo de Encuentro aplica elementos de la bioenergética, enfatiza el aspecto emocional catártico y valoriza el proceso grupal. Se estimula la creatividad e imaginación con el fin de orientar las emociones e impulsos de forma simbólica: Actuación de situaciones imaginarias que enfronten a lo que más se teme, ejercicioscorporales de relajación, respiración profunda, catarsis (golpear almohadas, gritar, etc.) que contribuyan a disminuir los bloqueos y barreras corporales contra los sentimientos. El coordinador toma un rol de catalizador y crea un ambiente de confianza.
GRUPOS DE ENCUENTRO ABIERTOS.
Un grupo de encuentro consiste en un conjunto de personas que quieren interrelacionarse sobre aspectos de suspotencialidades.
Algunas personas hablan en relación a las experiencias de grupos de encuentro como una re-educación emocional, en la que se está aprendiendo a reconocer, experimentar y, en última instancia, a controlar las propias emociones. Una sesión de encuentro requiere tomar un riesgo que resulta un contacto con algo que se desconoce.
La finalidad más importante de casi todos los miembros esencontrar nuevas maneras de relacionarse con los otros integrantes del grupo y consigo mismos.
Después, cuando exploran sus sentimientos y actitudes hacia otros y hacia sí mismos, ven con claridad que los que manifestaron inicialmente eran fachadas o máscaras, dando paso así, a los sentimientos y a las personas reales
.
Lentamente se genera un sentido de auténtica comunicación y losparticipantes sienten una unión e intimidad al revelar su personalidad de manera más profunda.
El individuo llega a obtener de estos grupos un conocimiento más completo de sí mismo y de cada uno de los demás, que lo ayuda en sus relaciones interpersonales.
Su duración puede ser de dieciocho horas en un fin de semana, o de cuarenta horas aproximadamente en un grupo semanal.
Hay muchas direcciones hacialas cuales se puede llevar un grupo de encuentro, por ejemplo: expansión socioemocional, solución intelectual de problemas, creatividad, valores éticos, sensibilidad social, experiencia mística, conciencia del medio ambiente, etc. Cualquiera de estos puntos o varios de ellos, pueden formar parte de un encuentro.
El grupo de encuentro abierto surge como opción para hacer las relaciones de las...
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