grupo discusión conciliación familia trabajo

Dado que la conciliación familia trabajo es un problema que afecta principalmente a mujeres aunque haya habido una transformación en la vida laboral, y ya no sea aceptado el rol familiar comoexclusivo, he decidido formar en total 4 grupos de los cuales 3 grupos serán de mujeres y un grupo de hombres.

Los criterios utilizados para realizar los grupos (grupos de 9 personas) han sido:
-Criterios homogéneos: sexo, ocupación, seguridad/situación laboral, posición socioeconómica (dependiendo del grupo)
- Criterios heterogéneos: edad, hijos a cargo (menores de 14), mayores de 75 odiscapacitados a cargo, situación socioeconómica (dependiendo del grupo)




PRIMER GRUPO:

- Criterio de homogeneidad: mujeres ocupadas, con seguridad laboral (retribución medio-alto, contratoindefinido)

- Criterio de heterogeneidad:
• Edades entre 25 y 45 años
o Con un menor a cargo (menor de 14 años)………..2 persona
o Con más de un menor a cargo (menores de 14)….2 personas
o Con mayoresde 75 años o discapacitados…………..1 persona
• Mayores de 45 años
o Con un menor a cargo………………………………………….1 personas
o Con más de un menor a cargo……………………………..2 personas
o Con mayores de 75 años odiscapacitados……………1 persona





SEGUNDO GRUPO

- Criterio de homogeneidad: mujeres ocupadas, sin seguridad laboral (contrato temporal, baja cualificación)

- Criterio de heterogeneidad
•Edades entre 25 y 45 años
o Con un menor a cargo…………………………………………2 personas
o Con más de un menor a cargo……………………………2 personas
o Con mayores de 75 años o discapacitados………….1 persona
• Mayores de45 años
o Con un menor a cargo…………………………………………1 persona
o Con más de un menor a cargo……………………………..2 personas
o Con mayores de 75 años o discapacitados……………1 persona





TERCER GRUPO

-Criterio de homogeneidad: mujeres en búsqueda de empleo

- Criterio de heterogeneidad:
• Edades entre y 45 años
o Posición económica media
 Con una persona a cargo (menor de 14, mayor de 75,...