GRUPO EDITORIAL SANTILLANA
Páginas: 47 (11710 palabras)
Publicado: 12 de junio de 2014
1. ANTECEDENTES
¿Por qué eligieron esa empresa y cómo llegaron a ella?
El Grupo Santillana fue elegido como la empresa a analizar en este proyecto, ya que cuenta con un sistema de estructura organizacional adecuado para el desarrollo del presente trabajo. La empresa, cumple las expectativas y requerimientos que el proyecto demanda para lo cual nos permite representar y ejemplificar lospuntos necesarios y precisos que se desarrollan en el curso de Diseño Organizacional y Procesos. Adicionalmente, se cuenta con el contacto del gerente de Recursos Humanos lo que facilita el intercambio de información entre la empresa y los integrantes del grupo.
2. Objetivos del Proyecto
2.1. Objetivo central
El presente trabajo universitario tiene como objetivo diseñar una nueva propuestaorganizacional a la empresa Grupo Santillana que le permita optimizar sus funciones y procesos. Utilizando todos los conceptos claves aprendidos a lo largo del curso, para poder hacer un diagnóstico adecuado y especializado de la organización. De esta manera, la empresa podría estar en la capacidad de desarrollar actividades más específicas para el cumplimiento de sus nuevos objetivos buscando unamayor eficiencia en sus trabajadores. Por otro lado, también se prevé estar preparados en un futuro para tomar decisiones claves que contribuyan al crecimiento y éxito de una empresa.
2.2. Objetivos Específicos
Plantear una nuevo diseño organizacional a la empresa Grupo Santillana
Encontrar los factores del entorno que afectan directamente a la empresa
Identificar sus fortalezas ydebilidades
Identificar amenazas y oportunidades que se presentan en el entorno.
Realizar la matriz de análisis y diagnostico externo (MADE)
Realizar la matriz de análisis y diagnostico interno (MADI)
Aportar ideas creativas e innovadores para contribuir al crecimiento a futuro de la empresa.
3. Presentación de la empresa
El GRUPO SANTILLANA es una organización editorial conformada por un conjuntode empresas que desarrollan su actividad en el área lingüística del español y del inglés. Se encarga de realizar ediciones de textos escolares, textos de idiomas y obras de referencia y consulta. Esta empresa inició sus actividades en el Perú el 20 de noviembre de 1981, bajo el nombre de Técnicas Educativas Peruanas S.A. Inicialmente comercializaba series de textos que se importaban directamentedesde España1. En la actualidad cuenta con un equipo de editores y colaboradores peruanos con los que desarrolla las mejores respuestas a las inquietudes educativas y culturales del Perú. Los sellos editoriales que el Grupo Santillana tiene registradas son: Santillana, Richmond Publishing, Alfaguara, Alfaguara Infantil y Juvenil, Taurus, Alamah, Aguilar, Suma, Punto de Lectura y Altea2.
3.1.Nombre, Giro y Sector
Grupo Santillana
Edición de libros, folletos y otros
Sector de edición de libros educativos y de consulta
3.2. Empresarios
Gerente General : Miguel Garcia de Antelo
Gerente Administración y Finanzas : Enrique Lanata
Gerente Editorial : Cecilia Mejía
Gerente Comercial: Alfonso Benavides
Gerente de Ediciones Generales : Mercedes Gonzáles
3.3.Características:
Tamaño (Nº de trabajadores) : 248 trabajadores hasta el período tributario 2009-06
Santillana Ediciones Generales: En esta clasificación se encuentran las obras de reconocidos escritores de todo el mundo, en los diferentes sellos editoriales.
SantillanaFormación: Textos con una concepción pedagógica fundamentada en la experiencia empresarial, cuyos contenidos están adaptados específicamente para la red y nuevas tecnologías.
Se presenta a continuación una breve reseña de la empresa3:
Posición en el Ranking PEP
576
Razón Social
Santillana S. A.
Nombre Comercial
Editorial Santillana Ediciones
RUC
20100366151
Tipo De Empresa
Sociedad...
¿Por qué eligieron esa empresa y cómo llegaron a ella?
El Grupo Santillana fue elegido como la empresa a analizar en este proyecto, ya que cuenta con un sistema de estructura organizacional adecuado para el desarrollo del presente trabajo. La empresa, cumple las expectativas y requerimientos que el proyecto demanda para lo cual nos permite representar y ejemplificar lospuntos necesarios y precisos que se desarrollan en el curso de Diseño Organizacional y Procesos. Adicionalmente, se cuenta con el contacto del gerente de Recursos Humanos lo que facilita el intercambio de información entre la empresa y los integrantes del grupo.
2. Objetivos del Proyecto
2.1. Objetivo central
El presente trabajo universitario tiene como objetivo diseñar una nueva propuestaorganizacional a la empresa Grupo Santillana que le permita optimizar sus funciones y procesos. Utilizando todos los conceptos claves aprendidos a lo largo del curso, para poder hacer un diagnóstico adecuado y especializado de la organización. De esta manera, la empresa podría estar en la capacidad de desarrollar actividades más específicas para el cumplimiento de sus nuevos objetivos buscando unamayor eficiencia en sus trabajadores. Por otro lado, también se prevé estar preparados en un futuro para tomar decisiones claves que contribuyan al crecimiento y éxito de una empresa.
2.2. Objetivos Específicos
Plantear una nuevo diseño organizacional a la empresa Grupo Santillana
Encontrar los factores del entorno que afectan directamente a la empresa
Identificar sus fortalezas ydebilidades
Identificar amenazas y oportunidades que se presentan en el entorno.
Realizar la matriz de análisis y diagnostico externo (MADE)
Realizar la matriz de análisis y diagnostico interno (MADI)
Aportar ideas creativas e innovadores para contribuir al crecimiento a futuro de la empresa.
3. Presentación de la empresa
El GRUPO SANTILLANA es una organización editorial conformada por un conjuntode empresas que desarrollan su actividad en el área lingüística del español y del inglés. Se encarga de realizar ediciones de textos escolares, textos de idiomas y obras de referencia y consulta. Esta empresa inició sus actividades en el Perú el 20 de noviembre de 1981, bajo el nombre de Técnicas Educativas Peruanas S.A. Inicialmente comercializaba series de textos que se importaban directamentedesde España1. En la actualidad cuenta con un equipo de editores y colaboradores peruanos con los que desarrolla las mejores respuestas a las inquietudes educativas y culturales del Perú. Los sellos editoriales que el Grupo Santillana tiene registradas son: Santillana, Richmond Publishing, Alfaguara, Alfaguara Infantil y Juvenil, Taurus, Alamah, Aguilar, Suma, Punto de Lectura y Altea2.
3.1.Nombre, Giro y Sector
Grupo Santillana
Edición de libros, folletos y otros
Sector de edición de libros educativos y de consulta
3.2. Empresarios
Gerente General : Miguel Garcia de Antelo
Gerente Administración y Finanzas : Enrique Lanata
Gerente Editorial : Cecilia Mejía
Gerente Comercial: Alfonso Benavides
Gerente de Ediciones Generales : Mercedes Gonzáles
3.3.Características:
Tamaño (Nº de trabajadores) : 248 trabajadores hasta el período tributario 2009-06
Santillana Ediciones Generales: En esta clasificación se encuentran las obras de reconocidos escritores de todo el mundo, en los diferentes sellos editoriales.
SantillanaFormación: Textos con una concepción pedagógica fundamentada en la experiencia empresarial, cuyos contenidos están adaptados específicamente para la red y nuevas tecnologías.
Se presenta a continuación una breve reseña de la empresa3:
Posición en el Ranking PEP
576
Razón Social
Santillana S. A.
Nombre Comercial
Editorial Santillana Ediciones
RUC
20100366151
Tipo De Empresa
Sociedad...
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