Grupo Lideres Innovadores El Puesto De Trabajo Diapositivas

ADMINISTRACIÓN
DE RECURSOS
HUMANOS II
EL PUESTO DE TRABAJO
Integrantes:
Gonzales Abanto Javier
Peña Román Gina
Pinta Troya Nelly
Zavala Canales Christian
Yanayaco Paucar Elizabeth

INTRODUCCION

•Casi siempre las personas trabajan en las
organizaciones al ocupar algún puesto. Cuando
alguien dice que trabaja en determinada empresa, lo
primero que se le pregunta es qué puesto tiene. De
esa manerase sabe qué hace en la organización y se
tiene una idea de su importancia y del nivel
jerárquico que ocupa. Para la organización, el puesto
constituye la base de la organización de las
personas enlas tareas organizacionales.

CONCEPTO DE PUESTO
a)Tarea: Es toda actividad individualizada y realizada por
el ocupante de un puesto.
b)Obligación: Es toda actividad individualizada y realizada
por elocupante de un puesto.
c)Función: Es un conjunto de tareas o de obligaciones
ejercidas de manera sistemática o reiterada por el
ocupante de un puesto.
d)Puesto: Es un conjunto de funciones con unaposición
definida en la estructura organizacional, es decir, en el
organigrama.

• El puesto se integra de todas las actividades que desempeña una
persona, que pueden ser contenidas en un todo unificadoy que
ocupa una posición formal en el organigrama de la organización.
Para desempeñar sus actividades, la persona que ocupa un puesto
debe tener una posición definida en el organigrama. En estaconcepción, un puesto constituye una unidad de la organización y
consiste en un conjunto de obligaciones y responsabilidades que lo
hacen distinto de los demás puestos. La posición del puesto en elorganigrama define su nivel jerárquico, su subordinación, sus
subordinados y el departamento o división al que pertenece.
Establecer la posición de un puesto en el organigrama significa
establecer estascuatro vinculaciones o condiciones.

• En el organigrama cada puesto se representa por
medio de un rectángulo con dos conexiones de
comunicación. La conexión que va hacia arriba lo
une con el puesto...