Grupo Modelo

Páginas: 7 (1558 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2015
SEP SEMS DGETI

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLÓGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS N° 154

ESPECIALIDAD.- ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

SCTE

PROF.- LIC. JULIÁN REFUGIO GONZÁLEZ BARRANCO

PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA TRASFORMADORA “GRUPO MODELO”

ALUMNOS.- ROBERTO STEFFANO PASTRANA SUAREZ
RODRIGO SAUL MUNGUIA CARMONACALPULALPAN,TLAX; A 01 DE DICIEMBRE DE 2014
GRUPO MODELO
Descubre ahora cual el aspecto que tendrás en 20 años. (Tu cara en el futuro)
Accede a un perfil de persona indicado para ti. (Pareja Ideal)
Elige las lineas de tu mano izquierda y descubre todo sobre el Amor, Dinero y Salud. (Lectura de Manos)
Grupo Modelo, fundado en 1925, es líder en la elaboración, distribución y venta de cerveza enMéxico.
Cuenta con una capacidad instalada de 61.5 millones de hectolitros anuales de cerveza. Actualmente tiene catorce marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo.
Exporta siete marcas y tiene presencia en 180 países. Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light, y de la cervezasin alcohol O'Doul's, producidas por Anheuser-Busch InBev. Además, importa la cerveza china Tsingtao y la danesa Carlsberg.
A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María y Nestlé Pureza Vital, entre otras.
Desde 1994, Grupo Modelo cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores, con la clave de pizarra GMODELOC.Adicionalmente, cotiza como Certificados de Depósito Americanos (ADR) bajo la clave GPMCY en los mercados OTC de Estados Unidos y en Latibex, en España, bajo el símbolo XGMD
Desde 2013 Grupo Modelo forma parte importante de AB-InBev la compañía cervecera más grande del mundo.
Nuestros 10 Principios:

1. Nuestro sueño compartido nos motiva a todos a trabajar en la misma dirección: ser la mejor empresacervecera en un Mundo Mejor

2. La gente excelente que puede crecer en la medida de su talento, es lo más valioso para nuestra compañía

3. Debemos seleccionar personas que con el desarrollo correcto, retos y motivaciones, puedan ser mejores que nosotros. Seremos juzgados por la calidad de nuestros equipos

4. Nunca estamos completamente satisfechos con nuestros resultados, que son el motor denuestra compañía. La no complacencia nos garantiza una ventaja competitiva

5. El consumidor manda. Nos conectamos con nuestros consumidores a través de experiencias significativas de marca, balanceando la herencia e innovación siempre de una manera responsable

6. Somos una empresa de dueños. Los dueños asumen los resultados como algo personal

7. Creemos que el sentido común y lasimplicidad son mejores guías de acción que la sofisticación y complejidad innecesarias

8. Controlamos estrictamente nuestros costos, para liberar recursos que podrán promover el crecimiento futuro

9. Liderar mediante el ejemplo personal es la mejor guía para nuestra cultura. Hacemos lo que decimos

10. No tomamos atajos. La integridad, el trabajo duro, la calidad y la consistencia son la clave paraconstruir nuestra compañía



Materias primas
Elige las lineas de tu mano izquierda y descubre todo sobre el Amor, Dinero y Salud. (Lectura de Manos)
A través de dibujos se pueden verificar varias capacidades y sentimientos. (Análisis Caligrafía)
Descubre ahora cual el aspecto que tendrás en 20 años. (Tu cara en el futuro)
Malta: Se obtiene de la cebada, mediante un proceso denominado"malteo", donde bajo condiciones controladas de humedad y temperatura, el grano de cebada germina y posteriormente se seca, para darle las características que impactarán tanto en el sabor como en el color de la cerveza.
Agua: El agua es una de las materias primas y su calidad es de vital importancia, ya que constituye entre el 90 y el 96% de la cerveza. Generalmente se extrae de pozos profundos y...
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