grupo modesto s.a

Páginas: 6 (1267 palabras) Publicado: 19 de enero de 2015
















INTRODUCCION


Este manual está elaborado con la finalidad de que la empresa cuente con un documento que nos muestre cada uno de las empresas en el ramo de la construcción

Es de gran importancia contar con esta información, para que cada persona que trabaja en ella conozca con precisión y exactitud, cuáles las sus funciones que debe desempeñar comocolaborador, así como a quien está subordinado.












ANALISIS DE LA EMPRESA


Visión
Preservar la tradición de responsabilidad, cumplimiento y calidad con que se brindan nuestros servicios en todas las áreas de la construcción, convirtiéndonos en número uno manteniendo la excelencia mediante la innovación, la actualización y la seguridad en nuestras obras.


Misión
Satisfacerlas necesidades de nuestros clientes a tiempo, siguiendo el compromiso de cuidar los detalles y durabilidad de nuestras obras.



Valores
Liderazgo
Compromiso
Calidad
Responsabilidad
Puntualidad





¿A QUE SE DEDICA LA EMPESA




Grupo Modesto está localizado en Santo Domingo, República Dominicana. La Compañía está trabajando en Servicios industriales actividades de negocios.Visite nuestro sitio Web para obtener más información acerca de nosotros:



















COMO ESTAN DISTRIBUIDO LOS PUESTO EN LA EMPRESA

Descripción De Puesto

Datos Generales
Título Del Puesto: Contador
Departamento: Finanzas.
Reporta A: Gerente de Contraloría
Supervisa A: Auxiliares de contabilidad

Objetivo DelPuesto

Realiza labores de organización y coordinación de las actividades relacionadas con la aplicación de los principios contables de manera que se puedan obtener informaciones confiables, precisas y oportunas que permitan a la Administración la toma de decisiones acertadas.

Responsabilidades



Preparar solicitudes de cheques y procesar la emisión de los mismos en el sistema.Procesar reporte de cheques emitidos.
Procesar los registros contables de las operaciones de la empresa: Entradas de diario, registros en auxiliares y mayor.
Procesar las conciliaciones bancarias.
Registrar los depósitos en el sistema.
Preparar el reporte de Balance de Comprobación.
Preparar los Estados Financieros.
Preparar reportes del área a solicitud de la Dirección Administrativa.Realizar los cálculos y procesar los pagos de impuestos (ITBIS, INFOTEP, Seguro Social, ISR).
Programar y generar los pagos a suplidores según fechas de vencimiento.
Revisar y verificar el manejo de los ingresos y depósitos.
Revisar estados de cuenta de los clientes y autorizarlos después de conciliarlos.
Realizar las operaciones de cierre mensual.
Realizar otras funciones afines ycomplementarias.

Equipos, Materiales y Herramientas Utilizadas:





P.C., máquina sumadora, materiales y equipos de oficina en general.

scripción De Puesto

Datos Generales
Título Del Puesto: Secretaria de Presidente Consejo.
Departamento: Alta Gerencia.
Reporta A: Presidente
Supervisa A: -----------------

Objetivo Del Puesto

Dar apoyosecretarial al presidente del consejo directivo.

Responsabilidades

Contactar las personas que el Ing. Quiera recibir.
Pagar las tarjetas de crédito.
Recibir las llamadas, poner citas.
Estar pendiente de todo lo que tenga que ver con el Ing.
Sustituir a la Secretaria de la administración a la hora de almuerzo.



Equipos, Materiales y Herramientas Utilizadas:

P.C., máquina sumadora,materiales y equipos de oficina en general.

Descripción De Puesto
Datos Generales
Título Del Puesto: Secretaria de Compras
Departamento: Compras.
Reporta A: Gerente de Compras
Supervisa A: -----------------

Objetivo Del Puesto
Dar a asistencia al Gerente de compras en todo lo relacionado con el departamento.

Responsabilidades

Hacer las...
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