Grupo Prever




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Contenido
Carta de Respuesta: 2
Nombre: 3
Giro: 3
Logotipo: 3
Slogan: 3
Ubicación: 3
Historia 3
Misión: 4
Visión: 4
Valores: 4
Organigrama: 5
Tipo Organigrama: 5
Descripción de puestos: 5
Políticas: 6
Reglamento 6
Sobre uso de hardware 6
Sobre uso de software 7
Sobre la navegación en Internet 7
Sobre el correo electrónico 7
Avisos de Privacidad. 8Finalidad 8
Protección de Datos 8
Contacto 8


Carta de Respuesta:




Nombre: Grupo Prever.

Giro: Asesoría legal contable y técnica.
Logotipo:


Slogan: “Prevenir es saber por dónde caminar”.
Ubicación:

Privada Necaxa No. 3, Primer Piso, Colonia La Paz, Puebla, Puebla.


Historia
Nace tomando en cuenta las necesidades y oportunidades que existen en el mercado y fue en 1999 cunado 3 profesionistas:un abogado, un contador y un ingeniero civil juntaron sus ideas y tuvieron iniciativa de asesorar y vender servicios profesionales a estas empresas que puedan necesitarlo.
De ahí mismo se buscó darle la certeza legal y técnica para impulsar la empresa naciendo primero como “Integración de Servicios Profesionales SA de CV”. Esta sociedad trabajó cerca de 5 años bajo ese nombre y posteriormentecambió su nombre por cuestiones fiscales a “Grupo Prever” ya que cambió el objeto social y de esta forma se restructuró. Donde se integraron más elementos en forma de empleados para poder atender a las empresas que se tenían y futuros clientes.
Atención a clientes
Cuando un cliente contacta a Grupo Prever se le toman los datos y se le crea un número de expediente para tener control y dar seguimientoa canalizarlo al área correspondiente
Área Legal
Necesidades de orden civil, penal, laboral, familiar y agrario.
Área Contable
Análisis de ingresos/egresos, pago de impuestos, representación ante la secretaría de hacienda y crédito público (SHCP) o ante la secretaría de finanzas, trámites administrativos ante el ayuntamiento como alineamiento y número oficial, uso de suelo, licencia defuncionamiento y derivados (premiso de anuncios, permisos para vender bebidas alcohólicas).
Área Técnica
Avalúos, dictámenes periciales (sucesión testamentaria, identidad de predio, levantamientos topográficos), asesoría técnica en seguridad industrial y protección civil, haciendo estudios técnicos bajo las normas de secretaría del trabajo y previsión social y protección al medio ambiente.
Misión:

GrupoPrever es una empresa de seguridad industrial y protección civil que asesora y capacita personal empresarial para prevenir hechos que pongan en riesgo la seguridad social.
Visión:

Grupo Prever busca posicionarse como una de las mejores empresas de seguridad industrial a nivel nacional setisfaciendo las necesidades que presenten los clientes.
Valores:

Responsabilidad: Sin responsabilidad no hayseguridad.
Compromiso: Compromiso por colaborar y apoyar.
Compañerismo: Es importante unirse para prevenir situaciones de riesgo.
Confianza: Confianza para ser un buen equipo.
Puntualidad: Siempre ser eficientes.
Respeto: Se necesita respeto para llevar las cosas en orden.
Honestidad: La honestidad ayuda a comprender ciertas situaciones.
Ética: Siempre buscar elegir el mejor camino.
Tolerancia: Esmuy importante la tolerancia para el aprendizaje.
Amabilidad: Siempre un buen servicio al cliente.
Organigrama:

Tipo Organigrama:

El organigrama jerárquico contiene información representativa de una organización hasta determinado nivel, según su magnitud y características. Pueden abarcar hasta el nivel de dirección general o su equivalente, o suelen hacerlo hasta el nivel de departamento uoficina.
Descripción de puestos:

Director General: Representante legal.
Subdirector o Suplente General: Dirige operaciones empresariales.
Coordinador del área contable: Lleva a cabo los aspectos fiscales y asesorías legales.
Coordinador del área técnica: Coordinador de servicios de la empresa.
Coordinador del área legal: Verifica el derecho dentro de los contratos de la empresa y asesoría legal a...