Grupo Y Equipo

Grupos y equipos

DESARROLLO
En todas o en la mayoría de las empresas, instituciones, escuelas y demás dependencias, es necesario el trabajo de grupo y equipo; por lo que es necesario aprender aidentificar cada uno de estos dos términos y asi aprender a comportarse como un miembro de tal o cual de estos anteriores.
El acto de formar grupos o equipos sirve para facilitar las tareas o trabajosdesignados sobre todo cuando estos son en verdad difíciles o requieren de mucho tiempo, esfuerzo, creatividad, y demás.
Un grupo a diferencia de un equipo, es diseñado, no para disminuir el trabajoindividual, sino para potenciarlo trabajando cada indivuo por su cuenta, claro que también es necesario en ocasiónes el intercambio de ideas y de vez en cuando el apoyo entre si, aunque ésta no esuna característica principal de un grupo puesto que no se cuenta con un coordinador o líder que realice las funciones que le corresponden, si no que el trabajo va de acuerdo al libre albedrío y opiniónde cada individuo.
En conclusión el trabajo en grupo sirve para realizar algún trabajo en el cual no es tan necesaria la participación de todos sus miembros en unanimidad de ideas o pensamientos, sino que cada quien es libre de hacer lo que decida, le convenga y mejor le parezca.

Por otra parte el equipo es aquel que cuenta con una persona que se encarga de liderar, coordinar, supervisar yexaminar que el trabajo se realice conforme a lo planeado, los individuos conformantes de este equipo de trabajo tienen una meta en común y se apoyan entre si para lograrla puesto que un superior hadesignado que es lo que se debe de hacer y como debe hacerse, en este equipo de trabajo los componentes se sujetan a las reglas y normas constituyentes del equipo y su actitud y comportamiento son deseriedad y responsabilidad, muestran interés por lo que se va a realizar y aportan ideas para hacer que el trabajo sea mas ameno (sin perder de vista el objetivo ya definido, a diferencia del grupo,...