Grupo y tipos de grupo
Páginas: 2 (275 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2009
GRUPO Y TIPOS DE GRUPO
De acuerdo a la Real Academia de la lengua, Grupo se define como:
Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmenteconsiderado.
~ de pertenencia.
Grupo social al que se adscribe un individuo por compartir comportamientos, valoraciones, creencias, etc.
~ de presión.
Conjunto de personas que, enbeneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.
TIPOS DE GRUPO
Grupos formales: Es el que define la estructura de laorganización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que se pueden observar yse dirigen a alcanzarlas. Los grupos formales pueden ser permanentes o temporales.
Grupos informales: Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadaspor la organización. Estos son formaciones naturales en un entorno laboral y se presentan como respuesta a la necesidad de contacto social. Los grupos informales surgen cada vez quela gente se reúne e interactúa de manera periódica.
Grupos Funcionales: son aquéllos que se forman en torno al desempeño de tareas permanentes, tienden a ser formales en función aque permanecen en el tiempo y están sometidos a supervisión.
Grupos de Tarea (Task Force): son aquéllos que se forman para abordar un problema específico, permanecen mientrasestá el problema y ejercen una función integradora y ayudan a la autoridad.
Grupos de Interés: son aquéllos que se forman en torno a la defensa de intereses particulares, talescomo los sindicatos (aparece el problema del conflicto, cooperación, antagonismo).
Grupos de Amistad: son aquéllos que se forman por afinidad y complementariedad entre los miembros
De acuerdo a la Real Academia de la lengua, Grupo se define como:
Pluralidad de seres o cosas que forman un conjunto, material o mentalmenteconsiderado.
~ de pertenencia.
Grupo social al que se adscribe un individuo por compartir comportamientos, valoraciones, creencias, etc.
~ de presión.
Conjunto de personas que, enbeneficio de sus propios intereses, influye en una organización, esfera o actividad social.
TIPOS DE GRUPO
Grupos formales: Es el que define la estructura de laorganización, mediante ciertas asignaciones de trabajo en las que se establecen actividades, en los grupos formales, las metas de la organización estipulan las conductas que se pueden observar yse dirigen a alcanzarlas. Los grupos formales pueden ser permanentes o temporales.
Grupos informales: Son alianzas que no están estructuradas de manera formal ni determinadaspor la organización. Estos son formaciones naturales en un entorno laboral y se presentan como respuesta a la necesidad de contacto social. Los grupos informales surgen cada vez quela gente se reúne e interactúa de manera periódica.
Grupos Funcionales: son aquéllos que se forman en torno al desempeño de tareas permanentes, tienden a ser formales en función aque permanecen en el tiempo y están sometidos a supervisión.
Grupos de Tarea (Task Force): son aquéllos que se forman para abordar un problema específico, permanecen mientrasestá el problema y ejercen una función integradora y ayudan a la autoridad.
Grupos de Interés: son aquéllos que se forman en torno a la defensa de intereses particulares, talescomo los sindicatos (aparece el problema del conflicto, cooperación, antagonismo).
Grupos de Amistad: son aquéllos que se forman por afinidad y complementariedad entre los miembros
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