Grupo

1. Corrientes que investigaron fenómenos grupales
Kurt Lewin, intentó adecuar la teoría física del campo a la dinámica grupal y social de acuerdo con las investigaciones
que realizó en la década de los treinta.
Esta teoría física del campo es recogida para la psicología, en un principio, por la escuela de la Gestalt, o psicología de la
forma, que sostiene que cada objeto es definido de una formadeterminada por el contexto total en el que está incluido.
La percepción pues, está determinada por las relaciones entre los componentes de un campo perceptual más que por
las características fijas de cada componente particular.
El primer laboratorio grupal tuvo lugar en Bethel al norte de los Estados Unidos en 1947. Diseñado por Lewin, el
auténtico padre de la dinámica de grupos y suscolaboradores.
La base teórica de sustento era denominada "teoría del campo”, demostró conceptos importantes como el espacio vital
e investigo sobre problemas y fenómenos relacionados con la teoría de grupo.
Relaciono estos conceptos con investigación en educación y en las organizaciones.
La teoría de Lewin se resume en:
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El espacio vital psicológico incluye todos los acontecimientos que determinanel comportamiento.
Considera al grupo como un todo dinámico formado por miembros individuales y no por la suma de los
mismos.
La evolución y movimientos del grupo se basa en la interacción psicosocial.
La cohesión del grupo origina fuerzas de atracción y rechazo.
El lugar de las interacciones se constituye un campo de fuerza social y campo es la totalidad de hechos
interdependientes ycoexistentes.

El grupo, para Kurt Lewin, es este campo de fuerzas opuestas que mantienen un equilibrio hasta que se produce un
cambio a causa del aumento o disminución de la fuerza que modifica este equilibrio.
Si giramos la mirada, en esta misma época, hacía el otro lado del Atlántico. En Londres, el Tavistock Institute of Human
Relations fundado en 1957, de inspiración analítica, organizaba también susexperiencias de grupo basadas en las
aportaciones de W.R. Bion.
Aquí se ponía el énfasis a lo que sucede en el grupo en un nivel más profundo aunque ello suponga desatender otros
aspectos más visibles de las relaciones interpersonales. Bion y sus colaboradores centran su atención en los aspectos
conflictivos del grupo, especialmente los producidos por la relación con el liderazgo y la autoridad, yen poner en
contacto al grupo con su propio inconsciente.
Para Bion el grupo que actúa a nivel racional y consciente orientado hacia la consecución de la tarea asignada siempre
va acompañado de impulsos afectivos potentes que pueden favorecer o dificultar la progresión en la eficacia. Este
fuerte componente emocional emerge irracionalmente y de manera espontánea, y suele ser una manifestación dela
regresión que implica que los individuos se despersonalicen en beneficio de la ilusión de grupo como entidad.
El componente emocional, para Bion, se representa en tres categorías que están presentes en el inconsciente grupal
aunque, según el momento del proceso, sólo una de ellas resulta perceptible.
Llama a las categorías "supuestos básicos".
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El primer supuesto es el de la dependencia.Segundo supuesto lo denomina emparejamiento.
Tercer supuesto lo designa de ataque-huida.

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¿Que aprendimos de estas corrientes?
1947 - Primer Laboratorio grupal – EEUU
Kurt Lewin
Aprendimos numerosas aportaciones.

1957 - Tavistock Institute – Londres
W.R. Bion
Aprendimos numerosas aportaciones.

 Los grupos son fuerzas poderosas que mantienen en su
seno un gran potencial y que funcionan comounidad
totalitaria distinta a la simple suma de sus partes.
 Condiciones facilitadoras para generar una mayor
eficacia y una mejor organización de las tareas de los
grupos.
 La dinámica del proceso evolutivo de los grupos como
organismo social que tiene vida propia.

 Tomar en cuenta las poderosas fuerzas que subyacen
en el inconsciente del grupo y a valorar las importantes
fuentes de conflicto...