Grupos de interés y variables



LOS FACTORES DE ACCIÓN INDIRECTA SON:
Medios físicos: Infraestructura, comunicaciones
Factores demográficos: Población, Factores económicos Auge recesión, Financieros: Confianza, tipos deinterés, inflación etc.
Tecnología: Competencia tecnológica y avances,
Social: Aceptación y cultura.
Político: Tipo de Gobierno, directrices respecto al sector de la compañía, Legislativo: Trabas ofacilidades para el desarrollo de la empresa.
Gremial: Tendencias del sector.

ENTORNO DE ACCIÓN DIRECTA DE LA EMPRESA:
Cliente: Preferencias, capacidad de pago, Competencia: Formas de afrontarsus iniciativas.
Sustitutos: Búsqueda de alternativas,
Proveedores: Manejo de políticas de compras e inventarios
Mercado de Capital: Capacidad de endeudamiento interno, fuentes de financiaciónpropias,
Empleado: Manejo de situaciones internas RR.HH, manejo de personal etc..

TIPOS DE VARIABLES:
Socio-Cultural: Esto representa los valores, las creencias, la moda, los estilos de vida,formas de ser, expectativas, costumbres etc.… de las personas de un grupo o una sociedad determinada.
Económicos: Se refiere a las políticas fiscales, políticas monetarias, la inflación, el tipo decambio, los ciclos económicos que afectan o benefician a las personas o a las empresas.
Políticos-Legales: Se refiere al sistema institucional, las ideologías y partidos políticos relevantes, laestabilidad y riesgos políticos, el marco exterior, legislación de la misma empresa. Estos factores pueden afectar o beneficiar a los seres humanos o a las empresas.
Tecnológico: Se refiere en general a laevolución de las tecnologías, así como su influencia sobre las formas de hacer las cosas, la tecnología va de la mano con la ciencia.










Nissan: Empresa dedicada a la fabricación deautomóviles.
El factor económico le puede tanto afectar como beneficiar, ya que los tipos de cambio y las inflaciones de cada país donde esta empresa tiene repración pueden perjudicarla en el costo...