GRUPOS DE INTERÉS

RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL
INVESTIGACIÓN GRUPAL

Integrantes:
YESENIA ORTEGA
DANNY CARVACHE
CHRISTIAN JARA
EDWIN YUQUILEMA

GRUPOS DE INTERÉS
•
•

Definición
Ejemplo

1. Definición


Es elconjunto de partes interesadas y/o afectadas por la actividad de una
organización.



Los grupos de interés pueden ser grupos o personas que representan a cosas
o a intereses medioambientales osociales y que afectan o son afectados,
directa o indirectamente, por el desempeño de la actividad de una
organización.

En la organización
Los grupos de interés engloba

En la actualidad a los gruposde
interés tienen más poder para
influir en las organizaciones.

En términos de negocio, cuanto más nutrida esté la estrategia
empresarial con la implicación de los grupos de interés, más
posibilidadestendrá la organización de identificar nuevas
oportunidades y desafíos para aprovecharlos, y a la vez, se anticipará
a los riesgos y estará preparada para minimizarlos.

Todo ello a la larga darácomo resultado un
mejor rendimiento económico además de
una creación de valor para la sociedad y el
medio-ambiente.

Los Grupos de Interés se pueden identificar de distintos enfoques:

a) Por suresponsabilidad: Relacionado con responsabilidades de tipo legal,
financiero y operativo. Ejemplos: contratos con los empleados, contratos de
outsourcing, préstamos con entidades de financiamiento.
b)Porinfluencia: De manera formal o informal en la toma de decisiones.
Ejemplo: la junta de accionistas.
c) Por cercanía: Grupos de interés internos y externos, donde hay relaciones
de largo plazo y de cortoplazo, relaciones cotidianas o eventuales, además de la
cercanía física en ubicación como un proveedor de confianza con el que se trabaje
en una estrategia de justo a tiempo. Ejemplo: proveedor deconfianza o cliente.
d) Por dependencia: Como clientes que por su volumen de compras son
considerados especiales, los empleados y sus familias.
e)Por representación: Como líderes de comunidades,...