Grupos Formales E Informales

MATERIA: FUNDAMENTOS DE INGENIERÍA ADMINISTRATIVA
ELABORO: RICARDO JIMÉNEZ MORENO
CATEDRÁTICO: DR. FERNANDO AGUIRRE Y HERNÁNDEZ

GRUPOS FORMALES E
INFORMALES

INSTITUTO

TECNOLÓGICO DE

ORIZABA

GRUPOS FORMALES E INFORMALES

Instituto
Tecnológico
de Orizaba

1.INDICE

1.INDICE........................................................................................................................ 2
2.Introducción ............................................................................................................... 3
3.Definición de grupo .................................................................................................... 3
4.Liderazgo en los grupos formales e informales ............................................................ 55.Evolución de los Grupos .............................................................................................. 6
6.Naturaleza de los grupos Formales e Informales ......................................................... 8
7.Naturaleza de los grupos Formales ............................................................................. 8
8.Naturaleza de los grupos Informales........................................................................... 9
9.Ventajas de pertenecer a un grupo formal ................................................................ 10
10.Ventajas de pertenecer a un grupo informal ........................................................... 10
11.Conclusiones.......................................................................................................... 10
12.Bibliografía ............................................................................................................. 11
13.Fuentes Electrónicas ............................................................................................... 11

Materia: Fundamentos de Ingeniería Administrativa

Elaboro: Ricardo Jiménez Moreno

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Instituto
Tecnológico
de OrizabaGRUPOS FORMALES E INFORMALES

2.Introducción

Las razones por las cuales el ser humano recurre a la formación de grupos son por
naturaleza.
Desde que nace pertenece a un grupo familiar, conforme va creciendo, se va
involucrando en grupos sociales como las reuniones religiosa, los amigos de la comunidad
donde pasa su infancia y las instituciones de educación a las que asistirá.3.Definición de grupo

De acuerdo a la definición de grupo expuesta por Bernard Shaw en su libro
“Hombre y Superhombre”, sostiene que todos los grupos tienen unas cosas en común:
sus miembros interactúan, y por consiguiente, define un grupo como dos o más personas
que se influyen entre sí.
Posteriormente la asociación a grupos se deberá a motivaciones personales, tales como:
De seguridad.Al no estarsolo cuenta con el apoyo de los demás miembros de su grupo, para por
ejemplo, resolver tareas de la escuela, o resolver requerimientos de su jefe inmediato.
De satisfacción social.Como la búsqueda de la autorrealización, de proyección o de status social.
Económicas.Ya que los individuos tienden a asociarse para crear sociedades, por ejemplo de
servicio o de venta, con el fin de expandir susposibilidades de crecimiento económico.

Materia: Fundamentos de Ingeniería Administrativa

Elaboro: Ricardo Jiménez Moreno

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de Orizaba

Los grupos, desde su formación hasta su terminación, muestran ciertas características que
se van reflejando conforme van evolucionando.
Estas características son:

Estructura.Esta se formaconforme el grupo va realizando sus actividades y comienzan a
revelarse las características personales de cada persona, las cuales van estableciendo el
lugar o la posición de cada uno de los miembros dentro del grupo.
Jerarquía.Esta se determina en base a la experiencia, la antigüedad, el puesto, el perfile del o l as
actividades asignadas, e incluso por la cercanía o vinculo que se tenga con...