Grupos, Instituciones Y Organizaciones Mapas Conceptuales
Páginas: 7 (1701 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
GRUPOS, INSTITUCIONES
Y ORGANIZACIONES
MAPAS CONCEPTUALES
PEDRO GALLO ROA
COD. 201111939
PROFESORA:
LUNA DEISY AVILA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
HUMANIDADES
TECNOLOGIA EN REGENCIA EN FARMACIA
3 ER. SEMESTRE
TUNJA
2012
ORGANIZACIONESORGANIZACIONES
Son grupos de personas que trabajan allí, para alcanzar objetivos que no podrían lograr de manera aislada, por las limitaciones individuales.
Son grupos de personas que trabajan allí, para alcanzar objetivos que no podrían lograr de manera aislada, por las limitaciones individuales.
son
ORGANIZACIONES SOCIALES
ORGANIZACIONES SOCIALESORGANIZACIÓN INFORMAL
ORGANIZACIÓN INFORMAL
ORGANIZACIÓN FORMAL
ORGANIZACIÓN FORMAL
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente
Grupos constituidos formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmenteno es posible lograr.
Grupos constituidos formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.
Se crea por las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.
Se crea por las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMALA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
SISTEMA ABIERTO
SISTEMA ABIERTO
SISTEMA CERRADO
SISTEMA CERRADO
Tienen en común
Tienen en común
Poca interacción con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Poca interacción con el ambiente externo, que son bien conocidas yguardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Se encuentran muchos niveles intermedios que coordinan e integran las labores de las personas a través de la interacción indirecta.
En las empresas pequeñas las actividades las realizan interactuando directamente con las personas.
Se encuentran muchos niveles intermediosque coordinan e integran las labores de las personas a través de la interacción indirecta.
En las empresas pequeñas las actividades las realizan interactuando directamente con las personas.
Individuos relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito.
Individuos relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo opropósito.
LAS TRIBUS URBANAS
LAS TRIBUS URBANAS
Se reúnen y tienen en común muchas concepciones, costumbres y signos que los diferencian. Son denominados pandillas que se caracterizan por la rebeldía y que además no les gustan las reglas o tradiciones.
Se reúnen y tienen en común muchas concepciones, costumbres y signos que losdiferencian. Son denominados pandillas que se caracterizan por la rebeldía y que además no les gustan las reglas o tradiciones.
Son grupos que:
LAS TRIBUS ACTUALES SON:
LAS TRIBUS ACTUALES SON:
LOS HIP HOPEROS
LOS HIP HOPEROS
LOS GOTICOS
LOS GOTICOS
LOS PUNKEROS
LOS PUNKEROS
El termino “hip hop” significa salto de cadera que es lo quecaracteriza un particular sentido rítmico de las personas que lo exponen. Tiene su origen en las pandillas de nueva york cuando en la década del 70 organizaban las “blok parties”. Sus expresiones de Crítica social son muy similares a las del rap.
El termino “hip hop” significa salto de cadera que es lo que caracteriza un particular sentido rítmico de las personas que lo exponen. Tiene su origen...
Y ORGANIZACIONES
MAPAS CONCEPTUALES
PEDRO GALLO ROA
COD. 201111939
PROFESORA:
LUNA DEISY AVILA
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA
FACULTAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
HUMANIDADES
TECNOLOGIA EN REGENCIA EN FARMACIA
3 ER. SEMESTRE
TUNJA
2012
ORGANIZACIONESORGANIZACIONES
Son grupos de personas que trabajan allí, para alcanzar objetivos que no podrían lograr de manera aislada, por las limitaciones individuales.
Son grupos de personas que trabajan allí, para alcanzar objetivos que no podrían lograr de manera aislada, por las limitaciones individuales.
son
ORGANIZACIONES SOCIALES
ORGANIZACIONES SOCIALESORGANIZACIÓN INFORMAL
ORGANIZACIÓN INFORMAL
ORGANIZACIÓN FORMAL
ORGANIZACIÓN FORMAL
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente
Mecanismo o estructura que permite a las personas laborar conjuntamente en una forma eficiente
Grupos constituidos formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmenteno es posible lograr.
Grupos constituidos formalmente para alcanzar, con mayor eficiencia determinados objetivos en común que individualmente no es posible lograr.
Se crea por las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.
Se crea por las reacciones individuales y colectivas de los individuos ante la organización formal.
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMALA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
SISTEMA ABIERTO
SISTEMA ABIERTO
SISTEMA CERRADO
SISTEMA CERRADO
Tienen en común
Tienen en común
Poca interacción con el ambiente externo, que son bien conocidas y guardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Poca interacción con el ambiente externo, que son bien conocidas yguardan entre sí una razón de causa y efecto: a una entrada determinada (causa) sigue una salida determinada (efecto).
Se encuentran muchos niveles intermedios que coordinan e integran las labores de las personas a través de la interacción indirecta.
En las empresas pequeñas las actividades las realizan interactuando directamente con las personas.
Se encuentran muchos niveles intermediosque coordinan e integran las labores de las personas a través de la interacción indirecta.
En las empresas pequeñas las actividades las realizan interactuando directamente con las personas.
Individuos relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo o propósito.
Individuos relacionados, en interacción que desarrollan una actividad para lograr un objetivo opropósito.
LAS TRIBUS URBANAS
LAS TRIBUS URBANAS
Se reúnen y tienen en común muchas concepciones, costumbres y signos que los diferencian. Son denominados pandillas que se caracterizan por la rebeldía y que además no les gustan las reglas o tradiciones.
Se reúnen y tienen en común muchas concepciones, costumbres y signos que losdiferencian. Son denominados pandillas que se caracterizan por la rebeldía y que además no les gustan las reglas o tradiciones.
Son grupos que:
LAS TRIBUS ACTUALES SON:
LAS TRIBUS ACTUALES SON:
LOS HIP HOPEROS
LOS HIP HOPEROS
LOS GOTICOS
LOS GOTICOS
LOS PUNKEROS
LOS PUNKEROS
El termino “hip hop” significa salto de cadera que es lo quecaracteriza un particular sentido rítmico de las personas que lo exponen. Tiene su origen en las pandillas de nueva york cuando en la década del 70 organizaban las “blok parties”. Sus expresiones de Crítica social son muy similares a las del rap.
El termino “hip hop” significa salto de cadera que es lo que caracteriza un particular sentido rítmico de las personas que lo exponen. Tiene su origen...
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