Grupos nominales

1. Introducción:
La Teoría del Grupo Nominal es una técnica usada para tomar decisiones grupales cuando se está presionado por el tiempo. Esta técnica le sirve al gerente de proyecto para obtenerla participación del equipo del proyecto, y si lo desea, reservarse la decisión entre las dos o tres ideas seleccionadas; con esto le permite al equipo obtener una evaluación rápida acerca de laproblemática planteada, así como soluciones.
Esta teoría toma en cuenta la importancia que cada problema tiene para los participantes de forma individual.
2. Desarrollo:
a) Objetivo de la teoría de losgrupos nominales:
Obtener opiniones múltiples de diversas personas acerca de un problema o asunto, equilibrando la participación de los miembros en un formato estructurada.
b) Considero que para queesta teoría este bien implementada primero que nada individualmente debemos de:
• Investigar la situación:
Definir el problema, diagnosticar las causas, identificar las causas de la decisión.
•Desarrollo de alternativas:
Buscar alternativas creativas, no evaluar, eso se hará en grupo.
• Evaluar alternativas y elegir la mejor posible:
¿Es viable esta alternativa?
¿Representa laalternativa a una solución satisfactoria?
¿Cuáles son las posibles consecuencias para el resto de la organización?

c) ¿En qué consiste la Técnica del Grupo Nominal?
• Definir el problema: Se plantea elproblema claramente en una sesión grupal. Se lo define claramente, se analizan todos sus aspectos, se aclaran dudas. “Formular el problema correctamente es el 50% de la solución”.

• Permitir al grupoque generen ideas: Los miembros del equipo proponen ideas para solucionarlo, por escrito, en tarjetas pequeñas. Las ideas se numeran y se escriben en un pizarrón.

• Análisis de las posiblessoluciones: Se analizan las ventajas y desventajas de cada solución, entre todos, una idea por vez.

• Califique las ideas: Cada miembro del equipo selecciona las 5 mejores ideas y les da un puntaje a...