GRUPOS SOCIALES

 EL CONCEPTO DE ESTRUCTURA SOCIAL
PRIMA APROXIMACIÓN: HERBERT SPENCER
En el ámbito de las ciencias, y concretamente de la Sociología, fue Herbert Spencer el primero en utilizar el término “ESTRUCTURA”.
El definió la “ESTRUCTURA BIOLÓGICA” aplicada al organismoy la de “ESTRUCTURA SOCIAL”, aplicada a la sociedad.

RADCLIFFE –BROWN: Estructura y Relaciones Sociales.
RADCLIFFE –BROWN introdujo el término en el campo de la Antropología Social y lo identificó con el concepto de relaciones sociales.
“En el estudio de la estructura social, la realidad concreta que nos ocupa es la aserie de relaciones realmente existentes en un momento dado que ligan entresí a ciertos seres humanos”

Lévi – Strauss: Las estructuras latentes
Para Lévi – Straess la “estructura social” no puede reducirse sin más al “conjunto de relaciones observables en una sociedad determinada”.
Esta identificación es indebida, al menos por tres razones:
1. Porque las relaciones sociales se mantienen a plano consciente, mientras que, frecuentemente, las estructuras socialesson inconscientes.
2. Porque ambas nociones no están a un mismo nivel explicativo: en efecto, la estructura social EXPLICA el tipo de relaciones sociales que pueden mantenerse de manera significativa en el seno de una sociedad dada.
3. Porque mientras que las relaciones sociales pertenecen “al orden de los hechos”, un “principio fundamental afirma que la noción de estructura social no se refierea la realidad empírica, sino a los modelos construidos de acuerdo con esta.”

T. Parsons: Estructura y Sistema
En el ámbito de la Sociología, el concepto de ESTRUCTURA ha conocido un desarrollo distinto.
Para Talcott Parsons, el concepto clave es el de SISTEMA.
Parsons elabora un marco teórico general de la “acción social” encuadrándola y definiéndola en tres contextos:
El contextopsicológico.
El contexto social.
El contexto cultural.
Por consiguiente, la estructura social está, como vemos, integrada por: status y roles, instituciones normas y valores, y colectividades o grupos de personas en cuyo seno se realiza las instituciones.

ESTRUCTURA SOCIAL:
INSTITUCIONES/GRUPOS
El concepto de estructura social incluye tanto a las instituciones como a los grupos.
Una instituciónes un conjunto de pautas de comportamiento, del mismo modo que un grupo es un conjunto de individuos.
El tipo de relaciones que los miembros del grupo mantienen, depende enteramente de la forma en que están organizados los grupos.
En mayor o menor medida, más o menos formalizada, todos los grupos humanos poseen una estructura, de modo que cada miembro del grupo ocupa “una posición” (status)determinada.
Por ejemplo en el seno familiar.
El hecho de que en todas las sociedades no existan los mismos tipos de grupos o se definan de forma distinta las funciones de cada grupo dependen de la cultura.
Existen, por tanto, instituciones económicas, familiares, políticas, religiosas, etc.
Una institución económica es, desde este punto de vista el conjunto definido e identificable de roles, cuyosentido es la satisfacción de las necesidades materiales de supervivencia.
El complejo status/rol constituye el nexo de unión entre instituciones y grupos; entre la estructura social considerada desde esl punto de vista de la cultura(pautas y valores), y desde el punto de vista de la sociedad (individuos y grupos).
STATUS Y ROL
ROL: Colección de derechos culturalmente definidos, obligacionesy expectativas que acompañan un estatus en un sistema social.
EJEMPLOS DE ROL:
-Por ejemplo se espera que los niños necesiten una guía, obedezcan a sus padres les guste los juguetes y sus juegos asistan a la escuela, etc.
-Los padres tienen una obligación social y cultural para proveer y cuidar a su hijos también derechos para tomar decisiones para ellos como que religión practicaran y para...