Grupos vulnerables en venezuela

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM



INFORME DE PASANTÍA

Autor: Br Francisco Antonio Navarro Alastre
Tutor Académico: Pedro Peña


PUERTO CABELLO, ENERO 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM

INFORME DE PASANTÍA
Fidel Méndez C.A

Autor:Br Francisco Antonio Navarro Alastre
Tutor Académico: Pedro Peña
Tutor Empresarial: T.S.U. Conny De La Rosa

PUERTO CABELLO, NOVIEMBRE 2010

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE
ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO
CUAM

CARTA MÉRITO

Nosotros, los abajo firmantes consideramos que el Informe de Pasantía presentado por la Ciudadano Francisco Antonio NavarroAlastre titular de la cedula de Identidad Nº 19.890.571 cursante de la especialidad Administración de Aduanas reúne los requisitos y merito suficientes para ser sometido a su presentación y evaluación.

Pedro Peña TSU. Conny de la Rosa C.I. Nº 7153964 C.I. Nº17249548
Tutor: Académico Tutor: Empresarial

Lic. Nelida Rojase
C.I. N° 3895027
Coordinadora de Pasantías

PUERTO CABELLO, ENERO 2011

DEDICATORIA


A Dios todo poderoso por estar siempre a mi lado en los momentos que lo he necesitado.

A mi Familia en especial a mi madre por estar siempre apoyándome en todomomento y mi Padre ya que gracias a él pude terminar mis estudios.

AGRADECIMIENTOS

A Dios todo poderoso por estar siempre a mi lado en los momentos que lo he necesitado.

A mi Familia en especial a mi madre por estar siempre apoyándome en todo momento y mi Padre ya que gracias a él pude terminar mis estudios.

A mi Tutor Académico Pedro Peña gracias por ser más que untutor, un gran amigo. Gracias.

A Agentes Aduanales Fidel Méndez C.A por su gran enseñanza, y permitir desarrollarme durante el periodo de pasantía. Para así llevar a la práctica los conocimientos obtenidos durante el aprendizaje académico, y lograr satisfacción el proceso de profesionalización a nivel técnico superior universitario.

Al Tutor empresarial Conny De La Rosa, por sugran ayuda y compresión en la ejecución de la pasantía.

ÍNDICE GENERAL
PP

RESUMEN
INTRODUCCIÓN. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . - . .11

CAPÍTULOS
I PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
1.1. Razón social. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . 12
1.2. Actividades ala que se dedica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
1.3. Reseña histórica. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. 12
1.4. Misión, visión, valores. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
1.5. Objetivos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . 14
1.6. Política. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
1.7. Organigrama general de la Empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .16
1.8. Organigrama donde se realizo la pasantía. ... . . . . . . . . . . . . . . . 17
1.9. Descripción de cargo en el departamento. . . . . . . . . . .. . . . . . . . 18

CAPÍTULOS
II DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE PASANTÍAS
2.1 Actividades realizadas por el pasante. . . . . . . . . . . . . . . . . 28
2.2. Conocimientos y experiencias adquiridas en el departamento
donde se realizo la pasantía . . . . . . . . ………………………… 32
2.3 Aportes, ideas o propuestas realizadas por el pasante en el...