Grupos vulnerables

Reforma a la Ley Orgánica del Trabajo está ajustada a los nuevos tiempos
Es discutida con centrales sindicales, empresariales y académicos. "Es un debate abierto y sin restricciones", precisó Castillo. En esta Ley se toman en cuenta a conserjes y amas de casa que fueron marginados. A finales de año presentarán a la Asamblea Nacional el proyecto final para su plena discusión.

Presna web YVKE,VTV
JUEVES, 28 DE MAYO DE 2009. 11:07 AM
"La reforma a la Ley Orgánica del Trabajo es una reivindicación histórica para los trabajadores venezolanos y sobre todo tiene que ser una ley ajustados a los tiempos de transformación revolucionaria que vive el país", afirmó el diputado Orlando Castillo, integrante de la Comisión de Desarrollo Social de la Asamblea Nacional, durante el programa DespertóVenezuela, que transmite Venezolana de Televisión.

Apuntó que la serie de actividades llevadas a cabo en las últimas semanas, "tuvimos la oportunidad de recibir a las centrales sindicales, a los sectores empresariales, académicos y finalizamos con la institucionalidad, la sala de casación del Tribunal Supremo de Justicia y el Ministerio del Trabajo".

A su juicio "fue un debate abierto,sin restricciones y sin discriminación. (...) No había un guión oculto".

Manifestó que actualmente en el mundo hay un cambio de paradigmas fundamentales. "El neoliberalismo el valor ganancia del capitalismo a extremos de locura, es decir, una burbuja incesante que reproducía dinero (...) Esa concentración abismal de la riqueza producía contradictoriamente millones de desempleados", advirtió.Por ende sentenció: "hay que volver al valor del trabajo y a su expresión concreta que son los trabajadores".

En el caso de los conserjes y amas de casa "se está estableciendo mediante los debates posibilidades de resarcir para que este gran sector que fue históricamente marginado".

Asimismo destacó que se debatirán la disminución de la jornada laboral, retomar la retroactividad y dotarde más poder a las inspectorías del trabajo para que puedan actuar en aquellos casos cuando se decide un reenganche y el patrono no lo cumple.

Castillo sostuvo, que una vez se cumplan con todos los debates, a finales de año presentarán a la Asamblea Nacional el proyecto final de la Ley Orgánica del Trabajo para su discusión en cámara plena.

La primera edición de ¿Por qué los sindicatos lamateria fue publicado en 1998. En él argumenta que los sindicatos importaba porque eran la única institución que ha mejorado dramáticamente la vida de la mayoría de la gente y tenía el potencial de transformar radicalmente tanto el panorama económico y político, lo que hace a la vez más democrático e igualitario. Me mostró con datos claros y decisivos que los afiliados gozan de ventajassignificativas frente a los trabajadores no sindicalizados: mejores salarios, más beneficios y mejor, un mejor acceso a muchos tipos de licencias, una voz democrática en sus lugares de trabajo y una mejor comprensión de sus políticas y derechos legales. Por otra parte, los sindicatos se beneficiaron los trabajadores no sindicalizados a través de sus agitaciones políticas ya través de lo que se llama lapropagación "empleadores no sindicalizados-efecto se tratan a sus empleados mejor aunque sólo sea para evitar la sindicalización.
Esta evaluación del impacto de los sindicatos no ha cambiado en la segunda edición. Lo que se dijo hace diez años es cierto hoy en día. He actualizado los números, pero muestran que la materia aún sindicatos. Otras cosas que son iguales (esto es tomando dos grupos detrabajadores por igual con respecto a la experiencia, educación, región del país, la industria, ocupación y estado civil), los trabajadores sindicalizados en 2007 ganó 1,50 dólares por hora más que los trabajadores no sindicalizados, una prima salarial del 14,1 por ciento. Este fue el más alto premio salarial para los trabajadores hispanos y negro, lo que significa que la sindicación reduce las...