Grupos

Mecánica de Grupos

El ser humano es un ser social que tiende por naturaleza a integrarse en grupos para lograr metas de manera más fácil que trabajando de manera individual, además de cubrir otras necesidades, como el sentido de pertenencia y de reconocimiento, entre otros.

El término “Grupo” se define como “Un conjunto de individuos que tratan de alcanzar objetivos o metas comunes, parasatisfacer sus necesidades”.

El trabajo coordinado de los miembros de un grupo, se refleja en la obtención de las metas alcanzadas.

Principales características de un Grupo

Entre las principales características de un grupo podemos citar las siguientes:

    • Los individuos se relacionan entre si de modo definido.

    • Interactúan cara a cara

    • Se definen como elementospertenecientes al grupo

    • Actúan de manera unitaria

    • Tienen necesidades y van tras sus metas u objetivos

El individuo, por naturaleza, se integra a grupos de diferentes características en donde satisface sus necesidades, tanto personales como profesionales. Entre las necesidades personales se encuentran la de pertenencia, autoestima y reconocimiento; y entre las profesionales, las deautorrealización y éxito. El individuo al pertenecer a un grupo ocupa una oposición o rango específico.

                                              POSICIÓN O RANGO

PERTENENCIA AUTOESTIMA

RECONOCIMIENTO                                                               AUTOREALIZACIÓN

                                                            ÉXITO

                                             (Alcanzar las mentas)

La dinámica de grupo busca explicar los cambios internos que se producen como resultado de las fuerzas y condiciones que influyen en los grupos como un todo y de cómo reaccionan los integrantes.
La dinámica de grupos refleja el conjunto de fenómenos que interactúan en las relaciones personales.
Las dinámicas de grupo adquieren un valor específico de diversión queestimula: Emotividad, Creatividad, Dinamismo o Tensión positiva.
El término "dinámica de grupos", tiene diversas acepciones:
Se refiere a todo conjunto de conocimientos teóricos que, fruto de numerosas investigaciones, ha llegado a definir, delimitar y dar carta de naturaleza científica a los fenómenos grupales, definiendo con claridad los grupos, su clases, sus procesos y todas las demáscircunstancias y matices que lo caracterizan.
Dentro de de los grupos se han identificado 4 prototipos clásicos, que, según su rol son:
* Portavoz
* Chivo emisario
* Líder
* Saboteador
Etapas del desarrollo
* I. Formación: se mantienen distanciados y trabajan juntos solo si es necesario.
* II. Turbulencia: hay mucha discusión y conflicto destructivo.
* III. Normatividad:dedican tiempo en socializar, ya intentan llevarse bien.
* IV. Ejecución: hay comunicación abierta y apoyo mutuo. Ya hay productividad.
Las investigaciones realizadas en el campo de la dinámica de grupo han permitido establecer un cuerpo de normas practicadas, útiles para facilitar y perfeccionar la acción de los grupos. Estas técnicas constituyen procedimientos fundados científicamente ysuficientemente probados en la experiencia. Estas experiencias son las que permiten afirmar que una técnica adecuada tiene el poder de activar los impulsos y las motivaciones individuales y de estimular tanto la dinámica interna como la externa , de manera que las fuerzas puedan estar mejor integradas y dirigidas hacia las metas del grupo . Estas pueden ser utilizadas en forma complementaria,integrándose recíprocamente en el desarrollo de una reunión o actividad de grupo. Entre las diferentes técnicas que conforman a estas dinámicas se encuentran :
2. El foro
Es aquella en la cual varias personas discuten un tema determinado, ante un auditorio. Esta técnica es una de las mas utilizadas debido a que trae numerosas ventajas , de las cuales se pueden nombrar:
* Permite la discusión y...