grupos

La personalidad y el ser social del individuo están determinados por la pertenencia a grupos. Pertenecer a un grupo permite: Satisfacer necesidades, Socializarnos y educarnos, Desarrollar actividades
Concepto de grupo
Para Bass, “solo existe grupo cuando los objetivos de cada uno están interconectados con los de los demás por algún objetivo” común.
Shaw lo define como “dos o más personas queinteractúan mutuamente de modo que cada una influye en todas las demás y es influida por ellas”.
Según Barriga, un grupo “es el conjunto de personas que se relacionan entre sí de modo directo”.
según F. Munné como una pluralidad de personas interrelacionadas para desempeñar cada una un determinado rol definitivo en función de unos objetivos comunes, más o menos compartidos y que interactúan segúnun sistema de pautas establecido.
concepto de grupo
Es la reunión más o menos permanente de varias personas que interactúan y se interfluyen entre sí, con el objeto de lograr ciertas metas comunes, en donde todos los integrantes se reconocen como miembros pertenecientes al grupo y rigen su conducta en base a una serie de normas y valores que todos han creadoo modificado.

Aspectos que caracterizan a un grupo
Interacción:
Interdependencia
Finalidad:
Percepción
Motivación:
Organización:
Actitud:
Estabilidad

Trabajo social grupal
G. Konopka definió el trabajo social grupal como “un método de trabajo social que ayuda a los individuos a mejorar su funcionamiento social a través de experiencias constructivas de grupo, y a enfrentarse consus problemas personales, de grupo y de comunidad
El Trabajo Social GRUPAL se caracteriza por el hecho de que se lleva a cabo en un ambiente de grupo y el proceso de ayuda se realiza con individuos, en su relación como miembros del grupo.
1) como contexto de ayuda- mutua (dirigida a obtener la responsabilidad sobre el control de sus vidas y promover sentimientos de autoconfianzay afiliación)
2) como micro –organización (para promover la acción colectiva y la acción social).
La atención del Trabajador Social, debe estar centrada en ayudar a los miembros a construir un sistema de ayuda mutua.

Funciones del trabajador social
El Trabajador Social Grupal se ocupa de la relación entre los miembros del grupo y entre éstos y él mismo. EL PRINCIPALOBJETIVO EN EL PROCESO DE TRABAJO SOCIAL GRUPAL ES ESTIMULAR LA INICIATIVA, LA CONCIENCIA Y LA CAPACIDAD PARA QUE EL GRUPO SE DIRIJA A SÍ MISMO

TRABAJO SOCIAL CON GRUPOS: el trabajador social se sitúa al lado del grupo e intenta fomentar su capacidad para auto organizarse y ser efectivo en el logro de sus objetivos sociales, al mismo intenta potenciar líderesque lo dirijan.
TRABAJO SOCIAL DE GRUPO: implica que el profesional asume al grupo como objeto de su atención- intervención y su función de conducción del grupo es necesaria e imposible de ser asumida por los participantes.

Antecedentes del trabajo social con grupos
En 1904 en la Escuela de Nueva York, y en 1906 en la Escuela de Instrucción Cívica de Chicago se dictancursos sobre clubes, infantiles y excursiones.
En junio de 1907, en Inglaterra, el Coronel Robert Baden Powell, crea el cuerpo de boys-scout. Sus campamentos demostraron que mediante un adiestramiento adecuado en pequeños grupos, los jóvenes podían asumir el compromiso de tareas constructivas para ellos y la comunidad
En 1912, Slavson, trabajó organizando en grupos a niños de losbarrios pobres.
A partir de esta experiencia Slavson elabora la primera Teoría del SSG.
Es el primero que escribe o teoriza sobre grupos, explica procesos y técnicas y se ocupó principalmente por aquellos niños que presentaban problemas conductuales
Antecedentes del trabajo social con grupos
Newstetter también fue un aporte en este periodo, realizando y promoviendo el trabajo...