GRUPOS

Universidad Tecnológica
de Bahía de Banderas



ACTIVIDAD
tecnicas de evaluacion de grupos



Programa Educativo
Ingeniería en energías renovables



Asignatura
dirección deequipos de alto rendimiento


ALUMNO
España Olmos Eduardo


grado
9º a



Fecha de elaboración
05 de julio de 2013
TECNICAS DE EVALUACION DE GRUPOS.

Son técnicas que se proponen observar,explorar, reconocer, comparar, conocer, aspectos referidos a las personas (sus características, habilidades, recursos, posibilidades) en relación con otras, en situación de interacción. Se interesanpor el cómo: cómo resuelve, cómo afronta, cómo compite, cómo expresa sus ideas; por el resultado: qué obtiene, qué provoca, qué genera; por el proceso y el resultado.


Las técnicas grupales deevaluación proveen información acerca de:
Cómo alguien usa sus recursos en determinadas situaciones.
Qué provoca en otros y cómo responde cuando otros intervienen.

Informan acerca de algunasalternativas posibles del repertorio de respuestas del evaluado, en ciertos contextos y ante ciertas acciones o intervenciones de otros. También pueden informarnos acerca de la respuesta social que provocael evaluado y la imagen que brinda. El campo de evaluación ofrece un como si, en el que se presentan obstáculos y problemas que cada participante deberá resolver por sí mismo y en relación con otros.Las alternativas pueden ser variadas, tienen en común los siguientes aspectos:

Características:
Conjunto de personas (convocadas para tal fin)
Límites espacio-temporales (lugar y lapso)
Tareapropuesta (con diferentes grados de estructuración y/o precisión)
Coordinador
Observador (opcional)
Marco conceptual compartido por el equipo evaluador
Parámetros, a partir de los cuales se hande considerar los fenómenos

Acuerdo y clarificación de criterios (entre los evaluadores) como base para la emisión posterior de juicios

Etapas:
Las tareas pueden presentarse con diferentes...