grupos

PSICOLOGIA
Temas: Grupos, estatus, roles, liderazgo, compromiso social.

GRUPO: es un conjunto de personas que desempeñan roles recíprocos dentro de la sociedad. Este puede ser fácilmenteidentificado, tiene forma estructurada y es durable. Las personas dentro de él actúan de acuerdo con unas características afines, como normas, valores, creencias, ideologías, idiosincrasia, pensamientos yfines necesarios para el bien común del grupo. Se busca una mejora o beneficio ya sea para la sociedad o para el propio grupo.
Grupo: Numero de personas más o menos reducido que se encuentran cara acara durante un periodo de tiempo.
Grupo primario. Existencia de relaciones afectivas intensas, cara a cara; con un alto grado de cohesión interna y, evidentemente, un alto grado de intimidad entre susmiembros. Ejemplos de ello son las parejas, las familias, etc, donde el carácter afectivo tiene gran importancia.
Grupo secundario. Las relaciones interpersonales se basan en criteriosinstitucionales que suelen ser independientes de las personas. En este tipo de grupo son las posiciones que ocupan las personas lo que importa y no tanto las personas mismas. Por ejemplo, en una empresa lo quepuede llegar a interesar es el puesto de director, independientemente de quien ocupa dicha plaza. Ejemplo de grupos secundarios son las organizaciones.
ESTATUS: el estatus social describe la posiciónsocial que un individuo ocupa dentro de una sociedad o en un grupo social de personas.
Tipos:
Estatus asignado
Son aquellos que resultan por medio de factores sociales previos como el hecho de habernacido en una familia adinerada,raza,color,clase social.
Estatus adquirido
Resultan de la asignación a la persona basándose en méritos o acciones. Ejemplos son las estrellas de música, los actores,atletas o deportistas, científicos, etc., pero también podríamos incluir el de padre, madre, jefe, licenciado, son todas aquellas posiciones que el individuo adquiere a lo largo de su vida, no van...