Grupos

Grupos

La diferencia de un grupo y un equipo es que el primero sólo se reúne para conseguir objetivos o metas en específico sin una participación colectiva, mientras que el segundo es grupo detrabajo que une esfuerzos aumentando la efectividad cuando individualmente no podrían hacerlo (esfuerzo coordinado).
Se define grupo como 2 o más individuos que se relacionan y que soninterdependientes, reuniéndose para conseguir objetivos específicos.
¿Por qué se forma un grupo?:
1. Necesidades en común, buscan desafíos similares (equipo de fútbol americano)
2. Intereses en común (cuando losempleados quieren modificar su periodo vacacional)
3. Metas en común (como las metas de un área laboral o departamento)
4. Proximidad física (generalmente también comparten actividades sociales)
5.Similitudes culturales (personas extranjeras se unen con gente de la misma nacionalidad)
6. Seguridad: la gente se siente más fuerte cuando está con otras personas
7. Estatus: la inclusión a ungrupo proporciona reconocimiento social
8. Autoestima: estar en un grupo puede provocar sentimientos de valía
9. Poder: lo que no se puede alcanzar individualmente, generalmente se alcanza en grupo(multitudes)

Grupos Formales: son los que definen la estructura de la organización. El comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido a hacia las metas de la organización.

Grupo demando: está determinado por el organigrama de la empresa. Son individuos que reportan directamente a un determinado jefe (p.ej. una directora de una escuela y sus maestros)

Grupos de tareas: tambiénlos determina la organización. Son los que se unen para realizar una labor de trabajo (meta). Aquí no le dan cuentas necesariamente al jefe inmediato, si no que pueden cruzar límites e ir a otras áreaso con otros directores.

Grupos Informales: alianzas que no tiene una estructura formal y que no están definidos por la organización. Son formaciones del entorno laboral que surgen como necesidad...