Grupos

PROCESOS BASICOS DE LOS GRUPOS:
SENTIMIENTO DE PERTENENCIA:
Se da cuando se comparten sentimientos, les agrada y gusta el grupo, buscan un mismo objetivo, se logra mediante igualdad con el objetoen común con un líder que muestre confianza buscando una union, se debe encontrar valoración hacia el mismo grupo asiéndolo propio en normas, valores, comunicación entre integrantes; sintiendo lavaloración de la participación ante el grupo de cualquier miembro.
TIPOS Y CUALIDADES DE LA MEMBRESIA:

ATRACCION Y ACEPTACION:
Para lograr esto, es por parte del grupo, el como atrae a los miembroslocual es por medio de lo que se logra del mismo grupo, sus beneficios, si conviene y la aceptación es lo que necesito para estar en ese grupo y crear una cohesion; el grupo ve como, el interés y lassircunstancias para agregar a un miembro. El grupo crea estrategias de aproximación ya siendo aceptado en sus participación del miembro se resaltan sus cualidades.
GRUPO DE REFERENCIA:
Es el lugardonde quiero estar, donde yo quiero hacerlo todo, pero para poder entrar necesito saber sus características en particular sus objetivos, lo que hacen y su fin de tal manera que se me haga atractivo,estando en un grupo puedo tener otro como referencia pero al no ser iguales me puede servir como ejemplo siendo asi un efecto espejo de como quiero ver mi grupo. Todos estamos en un grupo del cual fue mireferente algún dia ; como por decir yo me admiraba de el, pero estando en el puedo tener otro grupo de referencia un ejemplo claro seria los futbolistas y sus cambios de equipo.
COHECION:
Para lamejor unión y mas solidificación que se da en el grupo influye la comunicación y la búsqueda de objetivos, para que funcione se debe crear una buena comunicación, ir dejando intereses individualesy hacerlos grupales, entre todos formar calidad los logros hablan de que existe cohecion en un grupo.
LIDERAZGO:
En el liderazgo se debe realizar o crear motivación, ser activo,saber unir a los...