Grupos

Por proximidad

Trabajan unas cerca de otras

Similitud

Atraídas por individuos similares a ellas.

Adscripción
Atraen las metas

Contribuir a alcanzar las metas propuestas

Seguridad

Disminuyen suansiedad
Formar parte de determinado grupo

Bajo grado de eleccion

¿Cómo se forman?
¿Por qué se forman?

Alto grado de eleccion

Adquisición

Adquirir status

Clasificación social

Personas con unao varias características en común

Formas de organizacion
Sentimiento de ser útil

Obtención atreves del grupo

Grupo homogeneo

Similares intereses

Autoestima

Agregado social

Poder

PercepcionesComposicion
Intereses diferentes

Posición se impone a los integrantes de un grupo

Se gana con características como la educación

Definicion

Grupos

Grupo heterogeneo

No existe tal cual

StatusFormal

Interdependencia

Fenómenos y procesos

Unos miembros con otros
Característica primordial de un grupo

Constituido por individuos
Interacción cara a cara

Dos o más expectativas de papeles sonmutuamente contradictorias

Conflicto de roles

Indican lo que se debe y lo que no se debe hacer

Facilidad entre más grandes son los grupos

Personas consientes de sus relaciones con los demasInteraccion

Rol

Informal

Individuos con encuentros casuales

Participación en interacciones

Características
Normas

Persiguen metas especificas

Holgazanería social

Unión que existe entre los miembrosde un grupo

Mayor grado de influencia posible

Autoridad le es otorgada a través de su superior
Se gana por el reconocimiento

comunicar con los de abajo o arriba en la jerarquía
Flujo de informaciónlibre

Comparten valores, normas

Tamaño

Tienen un lider

Cohesion
Formales

Conformidad

Stephen P. Robbins

Formal

Liderazgo
Partidos politicos

Informal
Formal

Comunicacion
Informal

Moreland yLevine

Resocializacion

Declive
grupal

Formación del grupo

Definen los roles correspondientes

Secundarios

Recuerdo

Pequeños

Fases de socialización

Independientemente el uno del otro.

No...