Grupos

GRUPOS
Principalmente un grupo es la interacción de dos o más personas que se disponen a lograr objetivos, Existen grupos que se sitúan en el trabajo pero solo aportan la minoría de este, esto no setomaría como grupo ya que no están interactuando todas las personas que lo conforman “El grupo no es solo un conjunto de personas, sino también la interacción dinámica de personas que se percibenpsicológicamente como miembros de un grupo. Los miembros de un grupo se comunican de manera directa, cara a cara, razón por la cal cada miembro influye en los demás y es influenciado por estos”(Idalberto Chiavenato, 2006).

Principalmente los grupos informales son grupos sociales que no están definidos por la organización. “Los grupos informales, también denominados grupos de amigos, se vanorganizando por adhesiones espontaneas de personas que se identifican con ellas. Estos grupos informales se encuentran dentro de la organización formal y los conforman elementos de diversos grupos y nivelesjerárquicos de la empresa.” (Idalberto Chiavenato, 2006, p. 113).

“Los grupos formales son aquellos que definen la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijantareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos está estipulado y dirigido hacia las metas de la organización” (Cárdenas, J. (2011, 12 de Mayo). Grupos formales [Gestiopolis.com] de:http://www.gestiopolis.com/organizacion-talento-2/grupos-formales-e-informales.htm).

Principalmente la mayoría de grupos se forman porque tienen varias características en común, una de ellas esporque la mayoría de grupos tienen necesidades en común y metas claras, otra es porque hay una persona que tiene una idea pero necesita complementarla para llegar a un acuerdo final que satisface algrupo.
Principalmente en la mayoría de grupos debe hay un líder que es la persona que se encarga de conseguir que este funcione y consiga los propósitos acordados, también es la persona que hace que el...