GRUPOS






Grupo.
Es un término genérico se refiere a un número indeterminado de personas que interactúan entre ellas para conseguir un objetivo común y diverso. Normalmente su objetivo es de tipo económico o político, pero también puede ser cultural, religioso, defensa, protección, deportivo, etc., es decir, toda clase de actividades humanas. Tiene relación con la estratificación social, que semanifiesta en la clase social; estas son la propiedad, el prestigio y el poder. Pero su ámbito es más determinado, tiene otras propiedades, como cohesión interna con reglas más rígidas y mayor percepción de pertenencia y más aun cuando el grupo es pequeño y primario como la familia, pareja o díada, que cambia de función, estabilidad e intimidad con un miembro más o tríada.
Se puede pertenecer a unaclase social, según criterios económicos y culturales, y al mismo tiempo a uno o más grupos donde realmente se realiza y socializa la persona y se desarrollan los fines sociales y donde no será discriminada por clase social.
Al mismo tiempo los diferentes grupos interactúan entre ellos con una dinámica que forma las redes sociales. El liderazgo en un grupo es al mismo tiempo formal o establecido,organiza el funcionamiento y establece reglas y otro informal, que es más influyente o carismático y establece los ideales y la cultura grupal. En el caso particular de un grupo de trabajo o comunidades de práctica, los roles están más definidos y el entendimiento entre los miembros es mayor por cuestiones de productividad y pervivencia. Los típicos grupos sociales están definidos por una actividadcomún : trabajo o cultura, principalmente, pero también es básica la actividad de comunicarse entre si los miembros y con la sociedad.
Los grupos pueden ser formales o informales. Por grupos formales  nos referimos a los que define la estructura de la organización, con asignaciones determinadas de trabajo que fijan tareas. En los grupos formales, el comportamiento de los individuos estáestipulado y dirigido hacia las metas de la organización.
Clasificación de los grupos.
El hombre no puede vivir aislado, si no que debe agruparse con sus semejantes para satisfacer necesidades materiales y espirituales. Así, todo ser humano forma parte de diversos grupos: familiares, religiosos, laborales, recreativos, etc. Y todo grupo se componme de dos o más individuos ligados por intereses comunes queinteractúan para lograr objetivos. La agrupación es necesaria para vivir y para formar un conjunto armónico en este sentido una sociedad que se preocupa por el bienestar de la colectividad en general.
Los grupos se pueden clasificar de la siguiente manera:
Grupos primarios y secundarios
Grupos según su forma de integración.
Grupos motivados
Grupos preformados
Grupos formales e informales
Gruposorganizados
Grupos abiertos y cerrados
Grupos voluntarios
Grupos voluntarios
Grupos de cultura homogénea
Grupos de intereses especializados
Grupos de múltiples actividades
Grupos terapéuticos
Grupos según el sexo
Grupos según la edad
Grupo escolar
Grupo de adolescentes, adultos y ancianos
Estructura de grupos
Llamamos estructura grupal al ordenamiento y distribución funcional y jerárquicoconsistente y estable que emerge a partir de la interacción -basada en la cooperación, la semejanza y la proximidad- del que resulta un patrón de relaciones de prestigio, deferencia, sumisión, o aquiescencia repetidas y permanentes reflejo del consenso evaluativo y normativo alcanzado por los miembros.
De la anterior definición podemos analizar diferentes aspectos de la estructura del grupo que son lossiguientes:
Ordenamiento y distribución funcional y jerárquico: en los grupos los sujetos toman unos ciertos roles que suponen una serie de acciones en el grupo, estos les confieren un cierto estatus o posición jerárquica en él. Todas las estructuras tienen una función y producen una jerarquía
Consistente y estable: la estructura del grupo tiende a ser duradera, a perpetuarse en el tiempo....