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Páginas: 7 (1659 palabras) Publicado: 5 de abril de 2013

UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN
FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA: CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN



















DOCENTE: Lic. Jorge Paredes

MATERIA: Taller de Planeamiento Administración, Supervisión y Curriculum I

ESTUDIANTE:

GRUPO: 721

FECHA:COCHABAMBA – BOLIVIA


ADMINISTRACION

DEFINICION:
Existen numerosas definiciones, la mas popular se cita como “lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”.

La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos yotros recursos

Significado de administración:
Los seis elementos de la administración, o recursos básicos están sujetos a las funciones fundamentales de la administración –planificación, organización, ejecución y control- para lograr los objetivos declarados.


RECURSOS BASICOS FUNCIONES FUNDAMENTALES OBJETIVOS DECLARADOS
Los 6elementos El proceso Administrativo resultados finales


La administración es una actividad que convierte los recursos humanos y físicos desorganizados en resultados útiles y efectivos. Así mismo es la mas retadora, amplia, exigente, crucial y sutil de todas las actividades humanas.

¿POR QUE ESTUDIAR ADMINISTRACION?

En todo tipo deorganización humana existe alguna forma de admistración, debemos aprender a reconocer y a influir en la calidad de la administración que afecta a nuestras vidas.
La administración lleva el orden a los esfuerzos combinando los sucesos aislados y la información desarticulada en relaciones significativas las mismas que operaran después para solucionar problemas y alcanzar los objetivos.

“La buenaadministración solo es la aplicación del sentido común y la regla de Oro”. No existe sustituto para una buena administración. El problema con esta definición es que el buen sentido no es tan común como uno podría desear y que “cualquiera que posea el oro hace las reglas” en la mayoría de las organizaciones –para bien o para mal-.

ADMINISTRACION: ¿ARTE O CIENCIA?

Se ha dicho que la administraciónes un arte que lucha por convertirse en ciencia. Otros sostienen que el estudio formal de la administración principió como ciencia, pero que ha sido contaminado por numerosos factores procedentes de varias disciplinas, convirtiéndola en una ciencia “suave” o carente de fuerza. En realidad la administración es una disciplina ecléctica con elementos del arte y de la ciencia.

La administracióncomo una ciencia.

La ciencia de la administración es cuerpo de conocimientos sistematizados, acumulados y aceptados con referencia a la comprensión de las verdades generales relativas a la administración.
La ciencia de la administración no es tan amplia o tan exacta como las ciencias físicas, como las matemáticas o la química. Las ciencias físicas tratan con entidades no humanas y es lainclusión del elemento humano lo que hace que surjan dudas en algunas mentes respecto a la calificación de la administración como ciencia pura, la administración ha avanzado mucho en la sistematización de los conocimientos y en la generalización de ciertas realidades siendo considerada como una ciencia social, termino que describe con exactitud su verdadera naturaleza.

La administración como arte.El arte de administrar es una facultad personal creativa con el agregado de la habilidad en su desempeño. La contemplación de problemas, sucesos y posibilidades desarrolla un poder creativo personal, en tanto que la experiencia, la observación y los resultados contribuyen a un desempeño especializado. El arte de la administración implica visualizar un todo ordenado a partir de partes...
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