Gtc 3701

GUÍA TECNICA COLOMBIANA GTC 3701HIGIENE Y SEGURIDAD.
GUÍA PARA LA CLASIFICACIÓN, REGISTRO Y ESTADÍSTICADE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES Como su nombre lo indica, es una Guía que puede sufrir las modificaciones oajustes que a bien se tenga de acuerdo a las condiciones y características de la organización.
CONTENIDO1.
OBJETIVO
2. CAMPO DE APLICACIÓN
3. DEFINICIONES
4.PROCEDIMIENTO DE REGISTRO
4.1 UBICACIÓN, ARCHIVO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS REGISTROS 4.2 METODOLOGÍA GENERAL PARA REGISTRO DE CASOS 4.3 IDENTIFICACIÓN DE ACCIDENTES DEL TRABAJO REGISTRABLESCOMO TALES 4.4 CLASIFICACIÓN DE CASOS DE ACUERDO CON SU SEVERIDAD 4.5 REGISTRO DE CASOS 5DECLARACIÓN DE VERACIDAD DE LOS REGISTROS6. INDICADORES DE CONSECUENCIA6.1 INDICE DE SEVERIDAD GLOBAL6.2 ÍNDICE MEDIO DE DÍASPERDIDOS POR LESIONES6.3 ÍNDICE DE LESIÓN INCAPACITANTE7. APÉNDICE 1. OBJETIVOEsta interpretación de la guía da las definiciones y pautas para mantener los registros básicos deaccidentes de trabajo y enfermedades profesionales.2. CAMPO DE APLICACIÓN Todos los empleadores en el país se podrán ajustar a los parámetros establecidos en la presenteinterpretación de la guía para clasificación, registroy estadística de accidentes de trabajo yenfermedades profesionales, en concordancia con las exigencias legales. 3. DEFINICIONESLa presente NO es la norma original, es una interpretación de hseintegra con fines académicos y de orientación.La Norma original es de propiedad del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC
www.hseintegra.com 3.1 ACCIDENTE DE TRABAJODe acuerdocon el artículo 9 del Decreto 1295 del 22 de Junio de 1994, expedido por el Ministeriode Trabajo y Seguridad Social(Hoy Ministerio de la Protección Social de Colombia), Seentiende por Accidente de trabajo "todo suceso repentino que sobrevengapor causa (Eltrabajador no estaba en su sitio de trabajo, ni en su horario habitual de trabajo, ni haciendolo que rutinariamente hace, pero se encontrababajo las órdenes o supervisión delempleador)ocon ocasión (El trabajador estaba en su sitio de trabajo, en su horariohabitual de trabajo, haciendo lo que rutinariamente hace)del trabajo y queproduzca altrabajador una lesión orgánica, perturbación funcional, invalidez o la muerte.(Siempre queaparentemente exista algún tipo de lesión por pequeña que esta sea)Es también un accidente de trabajo aquel quese produce durante la ejecución de órdenes delempleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horastrabajo.Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte losuministre el empleador (Ya sea en forma directa o por interpuestapersona).3.2 ACTO SUBESTÁNDAREs todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y quefacilita laocurrencia de un accidente del trabajo.También se conoce como acto inseguro.3.3 ATENCIÓN EN SALUDPara efectos de esta interpretación de la guía, es toda asistencia en salud que se da aun trabajador.3.4 ATENCIÓN MÉDICASe refiere a toda atención de salud realizada por un profesional dela medicina.3.5 CASOS REGISTRABLESSon todas las muertes causadas por accidentes del trabajo o enfermedades profesionales, queafectan al trabajador y la actividad normal de la empresa.3.6 CAUSAS BÁSICASCorresponden a las causas reales que se manifiestan después de los síntomas; son las razonespor las cuales ocurren las causas inmediatas. Las componen Ios factores personales y losfactores deltrabajo(véase el Anexo B).Son todas aquellas que en el desarrollo de unainvestigación de accidente se conocen como "de fondo".3.7 CAUSAS INMEDIATASCircunstancias quesepresentan antes del contacto que produce la pérdida (enfermedad oaccidente); se dividen en actos y condiciones subestándar.3.8 CONDICIÓN SUBESTÁNDARLa presente NO es la norma original, es una interpretación de hseintegra con fines...