guía 17

Páginas: 33 (8164 palabras) Publicado: 27 de noviembre de 2014


Programa de Formación:
Tecnólogo En Contabilidad Y Finanzas


Código: 123112
Versión: 100

Nombre del Proyecto:
ACONFIMI – Apoyo Contable y Financiero Micro empresarial

Código:544970

Fase del proyecto:
II Fase Desarrollo: Diseñar un sistema de información contable para un ente económico de acuerdo a la normatividad vigente


Actividad (es) del Proyecto:

Procesar ydocumentar la información concerniente a la actividad que desarrolla el ente económico

Actividad (es) de Aprendizaje:
Comportamiento del costo, costos fijos, variables y mixtos, métodos para segmentar los costos mixtos. Costeo por procesos y costeo por órdenes de producción.
Ambiente de formación ESCENARIO

Aula.
MATERIALES DE FORMACIÓN



DEVOLUTIVO (Herramienta - equipo)Portátiles, Televisor, libros guía.
CONSUMIBLE (unidades empleadas durante el programa)



Resultados de Aprendizaje:
18788- Aplicar los diferentes sistemas de costeo teniendo en cuenta los métodos y técnicas existentes para la determinación de los costos de producción o de la prestación de servicios.

Competencia:
210301019 - Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación deacuerdo con las normas y políticas organizacionales.











Los conceptos de globalización de la economía, competitividad de las organizaciones, mejoramiento continuo, control total de calidad y producción orientada a los clientes son la pauta de la gerencia moderna, por lo cual la contabilidad de costos juega un papel primordial en la toma de decisiones gerenciales, en laplaneación y el control.

En la contabilidad financiera, el término costo se define como el sacrificio realizado para obtener algún bien o servicio. Este sacrificio puede medirse por las erogaciones de efectivo, propiedad trasferida, servicios realizados.

En la contabilidad administrativa, el término de costo se usa de muchas maneras. La razón es que hay diferentes tipos de costos y estos costos seclasifican de diversas maneras, de conformidad con las necesidades inmediatas de la gerencia.

Al terminar el estudio de esta Guía usted estará en capacidad de identificar los elementos del costo, el comportamiento del costo, como segmentar los costos mixtos, Determinar el punto de equilibrio, tanto en unidades como en pesos, conocer el manejo contable y operativo del sistema de costeo porprocesos.

Recuerde que el aprendizaje no termina cuando se adquiere y se integra el conocimiento, sino cuando se refina, profundiza y lo más importante cuando se utiliza y se emplea para conseguir las metas. Para esto requiere de mucha disciplina, trabajo métodos de estudio y responsabilidad.

Es importante que su trabajo individual y grupal sea socializado y quede consignado en su portafolio,para su análisis, evaluación y reconstrucción de evidencias de aprendizaje.

Un jardinero que cultiva su propio jardín, con sus propias manos, une en su persona los tres personajes, de propietario, agricultor y obrero, su producción por lo tanto, debe rendirle la renta del primero, la ganancia del segundo y el salario del tercero. Adam Smith.





3.1 Actividades de Reflexión inicial.
Enlos tiempos modernos la contabilidad de costos ha jugado un papel primordial en la toma de decisiones empresariales, la alta competitividad y el proceso de globalización han provocado cambios en los estilos de dirección, por lo cual debemos conocer y aplicar los diferentes sistemas de costeo para lograr la máxima eficiencia y efectividad empresarial. Para ello debemos preguntarnos qué tanimportante son los temas de Calidad Total, la Orientación hacia los clientes, el tiempo como factor clave, la introducción de nuevas herramientas para los nuevos sistemas de manufactura, el manejo de inventarios justo a tiempo, el costeo basado en actividades y los desarrollos tecnológicos nos hacen formular la pregunta ¿ Qué tan preparados estamos para afrontar estos cambios y como podremos...
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