Guía de administración para estudiantes

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA
DE EL SALVADOR

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE NEGOCIOS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN Y DE EMPRESAS


DISEÑO INSTRUCCIONAL DE LA ASIGNATURA

ADMINISTRACIÓN I
Modalidad: presencial
Código de la asignatura: ADMI-N

Ciclo Lectivo: I/2011

San Salvador, El Salvador, Centroamérica

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ELSALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
Escuela de negocios
Departamento de Administración de Empresas

CICLO ACADÉMICO : 01/2011
Carrera : Lic. En Administración de Empresas

Asignatura : Administración I

N° de orden en Pensum :02

Unidades Valorativas : 04

Número de horas por ciclo: 90 horas

Duración del ciclo en semanas : 18 semanas

Ciclo en el Plan de Estudio : I

Pre-requisito de la asignatura : Ninguno

Esta asignatura es prerrequisito para : Administración II

Carga Académica normal simultánea : Realidad Nacional I, Contabilidad Financiera I,Seminario Taller de Competencias

I. PERSONAL ACADÉMICO RESPONSABLE


Decana/o de la Facultad de
Lic. Juan Carlos Cerna

Director de Escuela
Lic. Oscar Melgar

Jefe del Departamento
Licda. Regina de Trejo

Catedrático
Licda. Blanca Ruth Galvez
Docente titular
Lic. /Ing.
II. SYLLABUS DE

Cátedra : Administración I
Unidades Valorativas : 04
Horasteóricas semanales : 1
Horas prácticas semanales : 2
Duración de la hora clase presencial : 50 mints
Sección :
Ciclo : 01/2011
Horario clase presencial :
Aula :

Descripción de la Asignatura

Esta asignatura propicia en los estudiantes la generación de los conocimientos conceptualesy el llevar a cabo en forma práctica las habilidades procedimentales relacionadas a la Planificación, Organización, Integración, Dirección y Control como etapas esenciales del Proceso Administrativo que se realiza en las empresas, esto por medio de la aplicación de un modelo alternativo de aprendizaje que origina en los educandos el poder relacionar los conocimientos que poseen previamente ya seapor estudios realizados, experiencia laboral o vida cotidiana, con las diferentes herramientas, métodos y técnicas practicas que conforman cada uno de los temas a desarrollarse en la asignatura, con el propósito de generarles conocimientos significativos que les sean útiles en su desarrollo laboral y profesional.

III. COMPETENCIAS

COMPETENCIAS DE LA CÁTEDRA: Administración

Nº Unidad deCompetencia CONOCIMIENTOS
Lo que debe saber HABILIDADES
Lo que debe hacer ACTITUDES
Su forma de actuar - VALORES
1 Aplicar el proceso administrativo en cada una de las áreas de la empresa. Planear, Organizar, Integrar, Dirigir y Controlar. -Elaborar los diferentes tipos de planes.
-Diseñar la estructura organizativa
-Diseñar procesos de integración
-Aplicar los diferentes tipos dedirección administrativa
-Diseñar controles administrativos
Liderazgo
responsabilidad
Elementos de Competencia
1.1 Elaborar los diferentes tipos de planes Planes financieros
Presupuestos
Mercados financieros
Inversiones
Financiamientos Construir presupuestos operativos
Estructurar pronósticos financieros en proyectos de inversión. Liderazgo
responsabilidad
1.2 Diseñar las estructurasorganizativas Técnicas para estructurar cartas de organización Construir cartas de organización con personal idóneo Liderazgo
responsabilidad
1.3 Diseñar procesos de integración Procesos
Integrar Construir procesos de integración de cosas y personas a la empresa Liderazgo
responsabilidad
1.4 Aplicar los diferentes tipos de dirección administrativa Ejecución
Comunicación
Liderazgo Aplicar la...