Guía de Aprendizaje

1. Identificación de la Guía de Aprendizaje

Regional: ANTIOQUIA

Centro de Formación: COMERCIO
Programa de Formación:

TECNÓLOGO EN CONTABILIDAD Y FINANZAS
Nombre del Proyecto deFormación:

STAFF FINANCIERO-ASESORÍA A LAS EMPRESAS

Fase del proyecto: Fase I
Ficha: 506779
Actividad del Proyecto:

Duración en horas: 120

Competencias a Desarrollar
Competencia:

Promover lainteracción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.
Resultados de Aprendizaje

24020150002 Asumir actitudes críticas, argumentativas ypropositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social.

24020150003 Generar procesos autónomos y de trabajo colaborativo permanentes, fortaleciendo el equilibrio de loscomponentes racionales y emocionales orientados hacia el Desarrollo Humano Integral.

24020150004 Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo con las circunstancias del contexto y convisión prospectiva.

24020150001 Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales.

24020150005 Desarrollar procesos comunicativos eficaces yasertivos dentro de criterios de racionalidad que posibiliten la convivencia, el establecimiento de acuerdos, la construcción colectiva del conocimiento y la resolución de problemas de carácter productivoy social.
Modalidad de Formación:

Presencial y Virtual.


2. Introducción


3. Actividades y estrategias de aprendizaje

Me proyecto
Tiempo estimado de desarrollo de la actividad enhoras 30 horas
Técnica Didáctica:

Formación por proyectos
Análisis de caso
simulación
Panel de expertos
Juego de roles
Exposición
Conversatorio

Resultados de Aprendizaje:

24020150011Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida.

24020150004 Redimensionar permanentemente su Proyecto de Vida de acuerdo...