Guía De Auditoria 1

Guía De Auditoria
1. ¿Qué es auditoria administrativa?R// Es el acto de hacer una revisión profunda del proceso administrativo de la empresa.
2. ¿Cuál es el objetivo de auditoria administrativa?R// Varían dependiendo de los resultados específicos que busca la organización
3. ¿Cuáles son los criterios de auditoria administrativa?R// Deben ser considerados como base para la definición de losobjetivos de la auditoria y pueden ser: Control, Productividad, Organización, Servicio, Calidad hasta para facilitar la toma de decisiones
4. ¿Cuál es el alcance de auditoria administrativa?R// Puede abarcar desde un departamento, hasta la totalidad de la empresa en el que se tendrá que descubrir y analizar todo su funcionamiento administrativo
5. ¿Cuál es la importancia de auditoriaadministrativa?R// E s una herramienta que nos permite descubrir la deficiencia y áreas de oportunidad en una organización
6. ¿Cuál es la metodología de auditoria administrativa?R//Evalúa la forma en que la administración está cumpliendo sus objetivos desempeñando funciones gerenciales de planeación, organización, dirección, control y logrando efectivas en el cumplimiento de los objetivos.
7. ¿Cuáles sonlas etapas que integran la metodología?R// -Planeación - Instrumentación
-Examen - Informe
-Seguimiento
8. ¿Que cubre la planeación?R//-Objetivos
-Factores a revisar
-fuentes de información
-Investigación Preliminar
-Preparación del proyecto de auditoria
-Diagnostico Preliminar
9. ¿Qué es Instrumentación?R// Concluida la partepreparatoria se procede a la instrumentación de la auditoria, etapa en la cual se tiene que seleccionar y aplicar las técnicas de recolleccion que se estimen más viables.
10. ¿Que comprende la instrumentación?R//-Recopilación de información -Técnicas de recolección -Medición -papeles de trabajo -Evidencia -Supervisión del trabajo
11. ¿En que se enfoca la recopilación deinformación?R// Debe enfocarse al registro de todo tipo de hallazgos y evidencias que haga posible su examen objetivo; de otra manera se puede incurrir en errores de interpretación que causen retrasos u obliguen a recapturar la información, reprogramas la auditoria o en su caso suspenderla.
12. ¿Cuáles son las técnicas de recolección?R// Para recabar información requerida en forma ágil ya ordenada sepuede emplear alguna combinación de siguientes técnicas:
-Investigación documental.-Observación directa.-Acceso a redes de información-Entrevista.-Cuestionario.-Cedula.
13. ¿En que se divide Investigación documental?R// -Normativa-Mercado.-Ubicación Geográfica.-Estudios financieros.
14. ¿Defina que es Normativa?
R// Acta constitutiva, ley que ordena la creación de la organización, reglamentointerno, reglamentación específica, tratado y convenio, decreto y acuerdos administrativos, organigrama, manuales administrativos, sistema de información, sistema de normalización, y certificación, cuadros de distribución de trabajo, plantillas del personal, inventarios de mobiliarios y equipo, auditorias administrativas previas.
15. ¿Defina mercado según investigación documental?R// Productos yservicios. Área (población, ingresos, factores limitantes), comportamiento de la demanda, (situación actual, situación futura proyectada, características), comportamiento de la oferta, situación actual, situación futura (previsible) análisis del régimen de mercado, determinación de precios.
16. ¿Defina ubicación geográfica según investigación documental?R// Localización, ubicación espacial interna,características del terreno, distancia y costo de transporte, justificación en relación con el tamaño y proceso.
17. ¿En que se enfoca estudio financiero según investigación documental?R// Recursos financieros para inversión, análisis y proyecciones financieras, situación económica, sistema económico, naturaleza, ritmo del desarrollo de la economía, aspectos sociales, variables demográficas,...