Guía de estudio

Guía de estudio
Administración primer parcial
1.- ¿Qué es la administración?
Es la integración de recursos técnicos, humanos y materiales de forma eficaz y eficiente para lograr los objetivosorganizacionales.
2.- ¿Cuáles son los roles gerenciales de mintzberg y da una breve explicación?

3.- da las actividades gerenciales de Luthans.
Tipo de actividad
Subactividad
Gerencia tradicional
PlanearTomar decisiones
Controlar
Comunicación de rutina
Intercambiar información
Comunicación escrita
Gerencia de talento
Motivar/reforzar
Disciplinar
Manejo de conflictos
Capacitar/desarrollar personalinteracciones
Interactuar con agentes externos
Socializar.

4.- ¿cuáles son las fases del desarrollo organizacional?
1. Diagnostico (origen)
2. Objetivo
3. Organización
4. Integración
5. Toma dedecisiones (esta en c/u de las etapas)
6. Comunicación
7. Liderazgo

5.- ¿Qué es una organización?
Es un sistema integrado por individuos o grupos de trabajo que desarrollan actividades y aplican recursosencaminados a valores en común
6.- subsistemas de una organización
Valores y objetivos
Técnico: conocimientos técnicos, instalación y equipo
Psicosocial: recursos humanos, motivación, liderazgo.Estructural: tareas, puestos, autoridad.
Administrativo: planear, organizar, dirigir y controlar.

7.- ¿Qué es una empresa?
Es un grupo social en que a través de sus recursos de capital y del trabajo producebienes y servicios y satisfacen las necesidades de una comunidad.
8.-da la clasificación de empresas de acuerdo a su actividad.
Mercantiles
Industriales
Comerciales
De servicio.

Procedencia decapital
Privadas
Mixtas
Publica
Tamaño
Micro
Pequeña
Media
Grande





8: da los niveles administrativos

9.- principales pensadores de la administración
Frederick Taylor (1856-1915)
Cuatro principios deadministración científica son:
Planeación
Preparación
Control
ejecución
Henri Fayol (1841-1925) (14 principios de la administración)
1. División del trabajo
2. Autoridad y responsabilidad
3....