Guía De Informe Final
Páginas: 8 (1961 palabras)
Publicado: 29 de enero de 2013
GUÍA DE CONTENIDO PARA ELABORAR EL
INFORME FINAL DE ESTADÍA
Universidad
Tecnológica de León
Ser, saber, hacer.
Presenta:
EDUARDO PALOMARES SALAZAR
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN TECNOLOGÍA AMBIENTAL
Mayo de 2011
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
Estadía… ¿Qué busca la Estadía… Organización? … para la Organización?
Disponer de un especialista parala solución de problemas reales y prioritarios, que mediante el trabajo planeado, organizado y bien administrado habrá de obtener los mejores resultados para la empresa en forma eficiente.
UTL? …para la UTL?
Demostrar, con los alumnos en este periodo, el cumplimiento de su Misión; Formar profesionales que estén a la vanguardia, competitivos y socialmente responsables, con programas deeducación superior tecnológica de excelencia académica, vinculados estrechamente con los sectores estratégicos para contribuir a través de sus alumnos, egresados, capital humano, centros tecnológicos e investigación aplicada a la innovación, al desarrollo sustentable del Estado.
Alumno? … para el Alumno?
Confirmar en el estudiante el dominio y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en elplan de estudios cursado y su capacidad de traducirlos en resultados eficientes. • Verificar en el estudiante el desarrollo de hábitos, habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje, de planteamiento y resolución de problemas, interés por la investigación aplicada, su creatividad y su capacidad auto formativa. • Constatar en los estudiantes las actitudes positivas deiniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, cantidad y calidad de trabajo, capacidad de interpretación, solidaridad y sociabilidad, reflexión crítica y autocrítica. • Cumplir con el plan de estudios de la carrera correspondiente.
Mayo de 2011
Eduardo Palomares Salazar
1/9
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
¿Qué se necesita para el desarrollo laEstadía? de la Estadía?
a) La participación de un alumno o equipo de alumnos. b) Un Asesor Organizacional asignado por la empresa. c) Un Asesor Académico asignado por la UTL. d) El Convenio de Estadía en el cual quedan definidas las obligaciones de los involucrados. El cual deberá ser firmado por las partes antes del inicio de la Estadía.
Previo deberá
a
la
Estadía con
el sualumno asesor
definir
Organizacional:
1. ¿Qué espera la Organización que se le entregue como Resultado? Este resultado debe ser acorde a la formación académica del alumno, derivado de un proyecto alcanzable y para lo cual la empresa destinará los recursos adecuados, así mismo deberá generarse un nombre específico del proyecto, de acuerdo a las necesidades reales de la Organización. Ambaspartes deben convenir de mutuo acuerdo, lo que será posible generar como resultado de manera cuantitativa y/o cualitativa incluya los elementos señalados. en un reporte final que
2. ¿Cuál será el plan de trabajo a desarrollar durante la estadía en Organización?
la
Se desarrollará el plan de trabajo para lograr eficazmente el resultado. Esto derivado principalmente de la evaluación de riesgos ode significancias que el alumno desarrolle durante su diagnóstico inicial, o bien, a partir de las
necesidades, problemas o propuestas de trabajo que la empresa tenga para el alumno en estadía.
Mayo de 2011
Eduardo Palomares Salazar
2/9
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
Sobre el resultado a obtener: 3. ¿Qué formato de presentación deberá llevar? Podráser en archivo electrónico; impreso: en carpeta, encuadernado o
engargolado; formatos organizacionales o institucionales; en formatos o con requisitos oficiales o de dependencias de gobierno, trámites completos o iniciados, etc. 4. ¿Cuánta información y con qué nivel de detalle debe realizarse el Informe? Deberá acordarse desde el inicio la información a la que el alumno tendrá acceso por...
INFORME FINAL DE ESTADÍA
Universidad
Tecnológica de León
Ser, saber, hacer.
Presenta:
EDUARDO PALOMARES SALAZAR
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN TECNOLOGÍA AMBIENTAL
Mayo de 2011
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
Estadía… ¿Qué busca la Estadía… Organización? … para la Organización?
Disponer de un especialista parala solución de problemas reales y prioritarios, que mediante el trabajo planeado, organizado y bien administrado habrá de obtener los mejores resultados para la empresa en forma eficiente.
UTL? …para la UTL?
Demostrar, con los alumnos en este periodo, el cumplimiento de su Misión; Formar profesionales que estén a la vanguardia, competitivos y socialmente responsables, con programas deeducación superior tecnológica de excelencia académica, vinculados estrechamente con los sectores estratégicos para contribuir a través de sus alumnos, egresados, capital humano, centros tecnológicos e investigación aplicada a la innovación, al desarrollo sustentable del Estado.
Alumno? … para el Alumno?
Confirmar en el estudiante el dominio y aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en elplan de estudios cursado y su capacidad de traducirlos en resultados eficientes. • Verificar en el estudiante el desarrollo de hábitos, habilidades y destrezas en la ejecución de operaciones de aprendizaje, de planteamiento y resolución de problemas, interés por la investigación aplicada, su creatividad y su capacidad auto formativa. • Constatar en los estudiantes las actitudes positivas deiniciativa, decisión, orden, método, dedicación, cooperación, cantidad y calidad de trabajo, capacidad de interpretación, solidaridad y sociabilidad, reflexión crítica y autocrítica. • Cumplir con el plan de estudios de la carrera correspondiente.
Mayo de 2011
Eduardo Palomares Salazar
1/9
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
¿Qué se necesita para el desarrollo laEstadía? de la Estadía?
a) La participación de un alumno o equipo de alumnos. b) Un Asesor Organizacional asignado por la empresa. c) Un Asesor Académico asignado por la UTL. d) El Convenio de Estadía en el cual quedan definidas las obligaciones de los involucrados. El cual deberá ser firmado por las partes antes del inicio de la Estadía.
Previo deberá
a
la
Estadía con
el sualumno asesor
definir
Organizacional:
1. ¿Qué espera la Organización que se le entregue como Resultado? Este resultado debe ser acorde a la formación académica del alumno, derivado de un proyecto alcanzable y para lo cual la empresa destinará los recursos adecuados, así mismo deberá generarse un nombre específico del proyecto, de acuerdo a las necesidades reales de la Organización. Ambaspartes deben convenir de mutuo acuerdo, lo que será posible generar como resultado de manera cuantitativa y/o cualitativa incluya los elementos señalados. en un reporte final que
2. ¿Cuál será el plan de trabajo a desarrollar durante la estadía en Organización?
la
Se desarrollará el plan de trabajo para lograr eficazmente el resultado. Esto derivado principalmente de la evaluación de riesgos ode significancias que el alumno desarrolle durante su diagnóstico inicial, o bien, a partir de las
necesidades, problemas o propuestas de trabajo que la empresa tenga para el alumno en estadía.
Mayo de 2011
Eduardo Palomares Salazar
2/9
Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía
Sobre el resultado a obtener: 3. ¿Qué formato de presentación deberá llevar? Podráser en archivo electrónico; impreso: en carpeta, encuadernado o
engargolado; formatos organizacionales o institucionales; en formatos o con requisitos oficiales o de dependencias de gobierno, trámites completos o iniciados, etc. 4. ¿Cuánta información y con qué nivel de detalle debe realizarse el Informe? Deberá acordarse desde el inicio la información a la que el alumno tendrá acceso por...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.