Guía De Orientación Gestión Y Desarrollo Humano

Páginas: 38 (9500 palabras) Publicado: 24 de mayo de 2012
Guía de orientación
Gestión y Desarrollo Humano

Guía de orientación para el
postulante BCP

Contenido
Introducción

1

Relación de documentos que debes presentar, como postulante,
para ingresar al Banco
Indicaciones para el correcto llenado de documentos
Documentos a presentar (Cada uno de los siguientes documentos
deben ser impresos de forma individual).

2
4
7

13 Introducción

Hemos diseñado cuidadosamente esta guía con el fin
de orientarte en tu proceso de contratación.
En las próximas páginas encontrarás información
sobre los documentos que debes presentar el día de
la firma de tu contrato.
Si tuvieras algún tipo de pregunta o duda sobre cualquiera
de los puntos que te detallaremos a continuación, pedimos
que por favor nos contactes al teléfono313-2000,
anexo 37593, a fin de brindarte la más pronta atención y
respuesta.

1

Relación de documentos que debes presentar, como postulante,
para ingresar al Banco
La documentación indicada es indispensable para proceder con los trámites de ingreso
correspondientes:

1 Certificado Negativo de Antecedentes Penales (*), cuyo costo es de S/. 52.50.
2

Este documento se tramita en elMinisterio Público de la Av. Abancay Cuadra 5 - Lima y en el
Terminal de Atención Personal (TAP) ubicado en Mega Plaza de Lima Norte.
Certificado Negativo de Antecentes Policiales (*) , cuyo costo es de S/. 7.10.
Este documento se tramita en cualquier comisaria o en la DISCAME.
A continuación te damos a conocer cuáles son las comisarias en donde el trámite es más
rápido:

• Av. Manuel OlguínCdra. 6 s/n (espalda del Hipódromo) – Monterrico
• Jr. Vidal 230 – Cdra. 52 Petit Thours - Miraflores
• Complejo Policial “Walter Rosales” – Av. Aramburú 550 - Surquillo

3
4
5

Si eres estudiante presenta una copia simple del Consolidado de Notas, Ficha de Matrícula o
Constancia de Estudios.
Si eres profesional, presentar copia legalizada de la Constancia de Egresado, Bachiller o Título.Copia simple de Certificado(s) de Trabajo o de Prácticas efectuadas en empresas (en caso las
hayas hecho y las hayas declarado en tu solicitud de trabajo).

6
7

Dos (2) copias legibles del DNI (con constancia de sufragio al día).

8

Certificado de Rentas y Reten ciones por Rentas de Quinta Categoría , expedido por tu
ex -empleador (en caso de haber laborado durante el año en curso).9

Partida de Matrimonio expedida por la Municipalidad respectiva original o copia legalizada.
En caso de ser conviviente, deberás presentar una Declaración Jurada de Convivencia con
firmas legalizadas notarialmente y la copia del DNI del Conviviente. La dirección que figure en el
DNI del Conviviente deberá ser la misma que tiene el postulante en su DNI. Es importante
señalar que paraestablecer una relación de convivencia, con efectos legales, las dos partes
deben ser solteras y libres de impedimento legal para contraer matrimonio.

En caso de estar afiliado al Sistema Privado de Pensiones : Copia simple de documento
donde figure el Código Único de AFP.

10 Copia legalizada del DNI de tu menor hijo, en caso lo tengas.

2

Asimismo, deberás completar la informaciónsolicitada en los documentos del Banco que encontrarás en las
siguientes páginas:

Formato Nº 01: Declaración de Estado Civil y No Parentesco.
Formato Nº 02: Declaración Patrimonial.
Formato Nº 03: Declaración de Afiliación al Sistema de Pensiones (en las siguientes páginas
encontrás un Boletín Informativo sobre Sistemas Pensionarios aprobado mediante
Resolución Ministerial N° 266-2007 -TR).Formato Nº 04: Declaración de No Consumo de Drogas Ilícitas (este documento ya lo entregaste
el día de la evaluación en la Consultora, por ello no es necesario que lo
vuelvas a presentar).
Formato Nº 05: Aceptación del Plan de Salud – Pacífico EPS o Renuncia al Plan de Salud y
Aceptación al Seguro Social - EsSalud.
Formato Nº 06: Declaración Jurada de Beneficiarios Seguro de Vida – Ley...
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