guía inicio empresarial

Una publicación del Proyecto Medellín Ciudad Cluster
Calle. 53 No. 45 - 77 Medellín
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
www.medellinciudadcluster.com
ISBN 978-958-99131-4-7

Proyecto liderado por:
Alcaldía de Medellín
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
Contenidos y recopilaciones técnicas:
Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia
Luis Javier Ramírez Vanegas,gerente de Servicios Registrales
Equipo técnico:
Víctor Rendón Fernández
Carlos Enrique Luna Rondón
Nelson Fernando Sierra Restrepo
Edición: Taller de Edición
Impresión: Multimpresos

Los contenidos de esta publicación son responsabilidad exclusiva de sus autores, y no comprometen el criterio u opinión de la Cámara de Comercio de
Medellín para Antioquia y la Alcaldía de Medellín. Estedocumento no reemplaza la asesoría especializada y particular que a nivel jurídico se pueda brindar
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Medellín – Colombia
Noviembre de 2011

Tabla decontenido

Preámbulo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
Capítulo 1. Planear antes de crear empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.1Consideraciones básicas al crear la empresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.2 El empresario. Tipos de emprendedor o empresario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.3 Cualidades del emprendedor . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
1.4 Entidades e iniciativas que apoyan la creación de empresas. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
1.5 Qué se requiere cuando lo que se necesita es capital de trabajo y financiación . . . .. . . . . . . . . . . . . . . 23
1.6 Veinte preguntas antes de crear la empresa y ponerla en marcha. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
1.7 Etapas para ser empresario . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
1.8Formalización: registros y otros asuntos . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
1.9 Estímulos legales para la creación de empresas y empleos formales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34

Capítulo 2. Planear y administrar la empresa . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
2.1 Plan de empresa y plan de negocios . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
2.2 Requisitos para un buen plan empresarial. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
2.3 La planeación estratégica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
2.4 El organigrama empresarial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ....