Curso: Técnicas de la Comunicación Oral y escrita ZCO2O2 Docente : Dina Farías Cornejo dina.farias@inacapmail.cl Guía Nº 1: Lee la Guía detenida y completamente. Realiza lo solicitado con la convicción de su aporte a tu Formación profesional y personal. Objetivo: Reconocer la pertinencia de la Asignatura en la Malla Curricular de tu Carrera. ¿Por qué tener en la malla curricular de mi Carrera“Técnica de la Comunicación Oral y escrita”? Hace muy poco has comenzado un nuevo camino en tu vida. Un camino que te enfrenta a nuevas experiencias, temores, expectativas, sueños, descubrimientos y a una mirada de la vida que difiere con la forma en que antes vivías. Elegiste una Carrera Profesional que como concepto manejas como un cúmulo de ideas, aprehensiones, retos, curiosidades y, por sobretodo,inquietudes. No por casualidad estás en una sala de INACAP VALPARAÌSO y, más aún , en la clase de TECNICAS DE LA COMUNICACIÒN ORAL Y ESCRITA. La pregunta que aparece en el título nos lleva a revisar ciertas situaciones concretas fundamentales que todos como PROFESIONALES debemos considerar. Un Profesional se desenvuelve en un vertiginoso mundo en el que se le exige , cada día más, una improntaproactiva que debe asumir para crecer en esta experiencia . Tú tienes un tesoro a punto de ser descubierto por ti, TU POTENCIAL. Revisemos algunas consideraciones que vale la pena tener en cuenta. Los Empresarios Chilenos requieren de nosotros, como Profesionales, del desarrollo de tres Áreas: 1.- Área cognitiva 2.- Área Procedimental 3.- Área Interpersonal Lo cognitivo es todo el conocimiento quetienes y que adquieres a lo largo de tu vida, lo que debes manejar como CONOCIMIENTO ESPECÌFICO de tu Carrera. Lo procedimental es poder aplicar lo que sabes a la realidad :” Todo aquello que necesitan de ti”. Lo Interpersonal son las habilidades personales para relacionarte, trabajar en equipo, tomar decisiones, formar parte de una Empresa, en fin habilidades sociales al servicio de tu vidaprofesional. Técnica de la Comunicación Oral y Escrita es parte de tu Malla Curricular para potenciarte en todo aquello que necesitas para “MOSTRARTE”. Cuando decimos “MOSTRARTE “Nos referimos a que todos noten lo buen Profesional que eres: Saber hablar en Público Confeccionar documentos rutinarios en tu mundo laboral Manejarte socialmente Convertirte en el Líder de tu equipo de trabajo
Leedetenidamente esta Receta que te ayudará a convertirte en un Buen Profesional: RECETA PARA UN BUEN PROFESIONAL 1.- Tienes que estar dispuesto al APRENDIZAJE Tú debes desarrollar tus capacidades como profesional, no sólo porque tu entorno laboral te lo exigirá, sino que sentirás lo bien que se siente ser competente y confiable. El perfil del Profesional del siglo XXI considera el conocimiento de idiomas, eluso de Tecnología Informática y el desarrollo de habilidades socio- comunicativas entre otros aspectos. 2.- Debes Proceder, es decir aplicar los conocimientos a la realidad concreta. El mejor profesional no es sólo aquél que lleva un vasto historial académico, sino que sabe responder a los requerimientos de su profesión. 3.- Adáptate a los cambios. Debes ser flexible a lo vertiginoso del sigloXXI, a los retos, a la realización de nuevas tareas, a los viajes, en definitiva debes reinventarte. 4.- Trabaja en equipo. Las Empresas e Instituciones necesitan del trabajo en equipo multidisciplinario para actuar eficaz y efectivamente. 5.- Sé creativo Todo proyecto necesita del motor de la innovación y la creación para lograr metas e imponerse en el mundo laboral. 6.- Gestiona y autogestiona.Las empresas buscan profesionales resolutivos, eficaces, que se impliquen en la toma de decisiones, y que sean tan productivos trabajando solos como en el seno de un equipo. 7.- Conviértete en el líder de tu Equipo de trabajo. El liderazgo se ha convertido últimamente en una de las palabras de uso cotidiano, ligada a la dirección estratégica de la empresa.. Las personas dotadas de esta aptitud...
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