Gu A1 Emprendimiento

Guía #1 Cultura Emprendedora
ACTIVIDAD # 1
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Los sueños y el polo a tierra Bodytech
La clave del éxito es hacer las cosas bien desde el principio.
Montar un negocio implica tener dedicación 24 horas al día y 7 días a la semana.
Tener un buen trato a los clientes: saber qué es lo que quieren y satisfacer sus necesidades.
Hay que capacitar a los empleados, actualizando sus conocimientos yhabilidades.
Debe haber un apoyo mutuo entre los socios, teniendo transparencia y confianza.
Tener un gerente que sea buena persona y apasionado por su oficio.
Compensar a los trabajadores por sobrepasar las metas fijadas, para motivar el esfuerzo.
Características del Emprendedor
Factores de éxito del empresario
Dificultades que superó el empresario
¿Qué oportunidades identificó?
¿Qué componentesinnovadores presenta?
Dedicación
Pasión
Soñador
Realista
Planeación estratégica
Metas ambiciosas
Sueños – Pasión
Los empleados no están en capacidad para laborar en las distintas áreas de la empresa.
Trabajar con miembros de la familia
La gente se roba fácilmente las ideas.
Crecimiento demasiado acelerado.
Salió de un proyecto de grado.
Tenía los recursos suficientes para comenzar la empresa.Apoyo entre los socios
Poca competencia directa.
Creación de una cadena de excelentes gimnasios
Actualización de nuevas tecnologías
No piensa en la belleza si no en la salud.

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Observar y analizar un problema cotidiano

















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COMCEPTO
SEMEJANZAS
DIFERENCIAS
EMPRESARISMO
Persona imaginativa con alta auto-estima y buena actitud hacia la vida que está dispuesto a correr riesgoscalculados para crear un negocio propio
el empresario piensa y elabora mucho
empresario mide los resultados del trabajo de su gente
organizador, líder de equipos, vendedor, minimiza riesgos
EMPRENDIMIENTO
es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso más, ir más allá de donde ya ha llegado
La principaldiferencia que encontramos en estos tres términos es por la cual cada uno tiene un objetivo que llevar acabo; que aunque se pueden llegar a confundir no son para nada iguales. Cuando hablamos de empresa, nos referimos a algo que ya esta formado; osea que ya tiene un fin mas especifico; emprendimiento es la manera de como tomar una uniciativa para iniciar la formación de una idea consiguiendo recursose invirtiendolos.

EMPRENDEDOR
Es una persona con capacidad de innovar, entendida ésta como la capacidad de generar bienes y ser servicios de una forma creativa, metódica, ética, responsable y efectiva.
El emprendedor trabaja mucho
El emprendedor controla que su gente esté todo el día trabajando
Visionario, creativo, comunicativo, asume riesgos


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Se relaciona en mi forma de aprendizajeen el cual puedo proponer y aprovechar la ayuda y orientación del Sena para poder llevar a cabo mi proyecto, poderlo relatar y expresar de su funcionamiento y mirar hacia un futuro en volverlo una entidad real e innovadora.
ACTIVIDAD # 2
Técnicamente los paradigmas son un conjunto de conocimientos y creencias que forman una visión del mundo, en torno a una teoría hegemónica en determinadoperiodo histórico.
PARADIGMA POSITIVISTA: juzga como válidos los hechos ke pueden ser captados por los sentidos y sometidos a verificación cuantitativa.

PARADIGMA INTERPRETATIVO: también denominado fenomenológico, constructivista, inductivo, oposición al positivista. tres corrientes influyen en el paradigma : enfoque fenomenológico hermenéutico y el humanista. 
PARADIGMA SOCIOCRITICO: preocupadopor los problemas sociales y de clases. parten de laidea de ke la educacion no es neutra por tanto viene influenciada por la  ideología.

PARADIGMA ORIENTADO A LA DECISION Y AL CAMBIO: dirigido a la busqueda de lacomprension de los problemas con vistas a su mejora y propone que la utilizacióndelainvestigacion debe dar respuesta razonadas y coherentes a los problemas sociales yeducativos ...