Gu A 1 VALORES CORPORATIVOS

Páginas: 3 (683 palabras) Publicado: 13 de agosto de 2015
Fecha: Enero de 2012 

GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 
CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES 
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA 
Sistema de Gestión de la Calidad 

 
 
 
 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE  
 
Nombre del Proyecto:  

 

 

Duración en horas 

Fase del Proyecto​
:   

 

 

Duración en horas 
 

Actividad de Proyecto 

 

 

 

Competencia: Resultados de Aprendizaje 

Dura  
ción 
en 
hora
s de 
la 
guía: 

hora. 

(Código + descripción de la 
competencia) 

(Código del resultado + 
consecutivo + descripción del 
resultado de aprendizaje) 

  

 
 
Nombre de la Actividad: ​
Valores Corporativos
 
 
 
 

 

2. PRESENTACION 
 
Aprendices en formación: 
 El presente trabajo pretende introducirlo y reforzar el tema de valores, ya que el SENA quiere que 
usted sea una persona integral y que muestre una excelente imagen en su futuro profesional. 
 
 ​
3. CONOCIMIENTOS PREVIOS 
Ética y valores 
 
4. MATERIAL DE CONSULTA 

Fecha: Enero de 2012 GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 
CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES 
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA 
Sistema de Gestión de la Calidad 


Páginas web  
●Información teórica contenida en la guía. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5. CONTENIDO TEÓRICO 
Qué son los valores corporativos? 

 

 

Fecha: Enero de 2012 

GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 
CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA 
Sistema de Gestión de la Calidad 

 
 
Cómo se determinan los valores corporativos? 
 

 
 
 
 
 

 

 

 
 
TIPOS DE VALORES CORPORATIVOS 
 

 

 

  Fecha: Enero de 2012 

GUIA DE APRENDIZAJE No. 1 
CENTRO DE ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES 
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA 
Sistema de Gestión de la Calidad 

 
 
MISIÓN 
La misión esel motivo, propósito, fin o razón de ser de la existencia de una empresa u
organización porque define: 1) lo que pretende cumplir en su entorno o sistema social
en el que...
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