GU A DE RECOMENDACIONES ERGON MICAS PARA LOS TRAB GMVV Copia

Páginas: 9 (2118 palabras) Publicado: 25 de abril de 2015
GUÍA DE RECOMENDACIONES ERGONÓMICAS PARA LOS TRABAJAS DE LA GRAN MISIÓN VIVIENDA VENEZUELA DEL BARRIO CIUDAD CAPITAL



RIESGOS DE TRABAJO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO


RECOMENDACIONES DELDIAGNÓSTICO ERGONÓMICO


Maquinaria y Equipo con Fuerza Motriz.
Su uso (sierras, aire comprimido, taladros, trompo mezclador, entre otros.) por parte de estos trabajadores puede ocasionar un accidente en lasmanos o brazos con los lamentos que la forman como son: poleas, correas,engranajes, cilindros, etc.,



Para evitar estos accidentes se recomienda que se resguarden las partes giratorias para impedir que nadie se acerque a las mismas, hay que adaptarles cubiertas protectoras y se instalen dispositivos que impidan su funcionamiento, mientras no se use, así como evitar el uso de ropa suelta quepueda en redarse en los ejes de los aparatos. así como adoptar posición segura de trabajo


Equipos Eléctricos.-
Se pueden ocasionar accidentes con estos equipos por: choques eléctricos,quemaduras, explosiones a raíz de las chispas inflamables y radiaciones por el uso de arco eléctrico o el calor por microondas, son posibles causas de lesiones


Sobre estos riesgos se recomienda los cables yconexiones que estén en buenas condiciones, que tengan enchufe y fusible que corresponda, así como los recubrimientos no estén rotos y no tengan contacto con el agua o sustancias químicas. también se deben aterrar todo los equipos eléctricos


Herramienta:
Su manejo produce accidentes por fallas humanas,descuido, desconocimiento de su uso,falta de mantenimiento o reemplazo por desgaste de las mismas



Enestas acciones de manipulación, se pide se evite cargas estáticas a nivel del hombro, brazos, codos, muñecas y manos, de esfuerzos continuos para sostener las herramientas. También se propone que se capaciten sobre el uso de cómo usar cada herramienta (tamaño, calidad, peso adecuado,mantenimiento, etc.) así como sur eemplazo, igualmente las herramientas deben ser con tecnología ergonómica


Caídasde diferentes niveles.-
Una de las preocupaciones de este personal de la construcción son los accidentes mortales, y esto pude suceder en alguna caída desde cierta altura, como son: de los andamios, escaleras, plataformas móviles de trabajo o pasarelas en los diversos niveles, esto se debe a los descuidos y a las malas condiciones de los armados.



En estos casos se recomienda, se instalen estasestructuras temporal de trabajo (andamios) con buen material y resistencia adecuada, el mismo se debe construir por personal clasificado con la supervisión de los supervisores de la empresa , por otro lado se pide el uso de arnés corporal de seguridad, evitando la caída de los trabajadores y proyectarse contra el suelo. Estos arneses se sujetan a una estructura sólida en un punto de anclaje firmepor encima del lugar donde se trabaja.


Espacios y Posiciones de Trabajo.-
Varios de estos trabajadores no son calificados y realizan mal sus cargas pesadas, sin apoyo de equipo, al acarrear materiales por escaleras o andamios, esto ocasiona que sufran dolores de cintura, lesiones de músculos y articulaciones. Por otra parte el trabajo por posiciones forzadas, produce fatiga, aumentando elritmo respiratorio y cardiaco, lo que produce cansancio físico, muchas de estas tareas son las terminaciones de paredes, cielo razos, trabajos de pintura, cableado eléctrico y manejo de materiales




En este tipo de riesgo se recomienda variar de posturas con frecuencia, para evitar las cargas estáticas y tratar que los músculos no se contraigan y no se presente el dolor, ni la presión cardiaca

Paraesto hay que diseñar las posibilidades para llevar a cabo las tareas en varias posturas, de esa forma se adoptan posturas adecuadas de trabajo.
Vibraciones y Ruidos.-
Las obras son sitios ruidosos, pueden causar daños permanentes de audición, tensión nerviosa y dificultad para conciliar el sueño en los trabajadores. De igualmanera las máquinas que producen vibraciones causan lesiones en...
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