GU A PARA REALIZAR UNA EXCURSI N Extenso



GUÍA PARA REALIZAR UNA EXCURSIÓN.



Raquel de Sousa Gómez
Jessica Martín Cabaleiro
Iria Iglesias San Martín


























Instituto República Oriental do Uruguai
r/As Coutadas, 54
36207- Vigo (España)Cuestiones que se van a llevar a cabo en esta guía:
1. Crear grupo de trabajar.
2. Planificación.
3. Elección de destino.
4. Búsqueda de la empresa.
5. Selección de acompañantes.
6. Recaudar fondos.
7. Entrega de presupuesto.
8. Partida.



1. Crear grupo de trabajo.
Para comenzar, elegir un número de compañeros de clase (los componentes máximos son establecidos por elprofesor) que tú creas que tienen las mejores cualidades para formar un equipo. Tienes que buscar las personas más adecuadas para poder trabajar correctamente. Si ves que no las encuentras, o que no encajas en ninguna de las agrupaciones hechas en el aula, no te preocupes, puedes conseguir todo lo que te propongas por ti mismo, lo malo es que vas a tener más trabajo acumulado dado que si hay más personasse repartiría, dependiendo siempre de las propiedades de cada miembro. Pero no importa, a veces si quieres que algo salga bien, tienes que hacerlo tú mismo.
Por otro lado, si encuentras los miembros que crees que se ajustan mejor a tus ideas:
Haz una lista de quiénes, de las personas del aula, (siempre teniendo en cuenta de qué esté dando la misma materia que tú) quieres en tu equipo, por quélas necesitas y un argumento con motivos por los que deberían hacer este ejercicio contigo. Al acabar, entregar esa hoja al profesor. Ya creado el grupo debes de tener en cuenta lo siguiente:

-Antes de nada es mejor dejar claras las expectativas:
Qué esperan los unos de los otros y qué papeles asumirán cada uno de vosotros. Si sois amigos, el hecho de serlo y de haber funcionado bien enotras facetas de la vida no significa que vaya a suceder lo mismo a la hora de poner en marcha una ocupación.

-No confiar exclusivamente en lo bien que ha funcionado siempre vuestra amistad a la hora de abordar el trabajo cotidiano:
Es importante establecer normas y más importante aún, ¡dejar todo por escrito!

-Establecer criterios para abordar conflictos:
Es importante que todo quede claro(sobre todo las cuestiones económicas) antes de dar el paso definitivo en la puesta en marcha de vuestro equipo.

-Revisa regularmente el plan y la visión de cada socio:
Es recomendable planificar reuniones para que se revise el rumbo tomado y en las que se puedan tratar en profundidad temas que ayuden a ajustar las ideas de cada uno.

2. Planificación.

Planificar es la acción consistente enutilizar un conjunto de procedimientos mediante los cuales se introduce una mayor racionalidad y organización al grupo en un conjunto de actividades y acciones que, previstas anticipadamente, tienen el propósito de alcanzar determinadas metas y objetivos (en este caso, hacer un viaje con el fin de esquiar) mediante el uso eficiente de medios y recursos escasos o limitados.

Panificar, comporta a darrespuesta a diez cuestiones básicas, he aquí:

QUE se quiere hacer......................Naturaleza del proyecto
POR QUE se quiere hacer......................origen y fundamentación
PARA QUE se quiere hacer......................objetivos, propósitos
CUANTO se quiere hacer.......................metas
DONDE se quiere hacer.......................localización física (ubicación enel espacio)
COMO se va hacer.............................Actividades y tareas.
Metodología
CUANDO se va hacer............................caracterización o cronograma
(ubicación en el espacio)
A QUIENES va dirigido..............................destinatario o beneficiarios
QUIENES lo van hacer...