GU A Salud Ocupacional

GUÍA – SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



intelligent electronic solutions







Ciudad: Medellín


Fecha: 09/10/2014






















CONTENIDO


1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
1.1 IDENTIFICACIÓN
1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA
1.3 NÚMERO DE TRABAJADORES
1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL
1.5 PRINCIPALES MATERIAS E INSUMOS
1.5.1 Instalaciones Locativas
1.5.2Maquinas y equipos
1.5.3 Materia Prima e insumos
1.5.4 Principales productos de desecho peligrosos
1.6 PRINCIPALES PROCESOS DESARROLLADOS

2. ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2.1 MARCO CONCEPTUAL
2.2 MARCO LEGAL
2.3 LIDERAZGO Y ADMINISTRACIÓN
2.3.1 Organigrama de la empresa
2.3.2 Política de Seguridad y salud en el Trabajo
2.3.3 Conformación y registro del comité paritario3. SUBPROGRAMAS A DESARROLLAR
3.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
3.1.1 Exámenes médicos
3.1.2 Fichas toxicológicas
3.1.3 Registro de ausentismo
3.1.4 Índices de ausentismo
3.1.5 Implementación botiquín de primeros auxilios
3.1.6 Sistema de vigilancia epidemiológica
3.2 SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
3.2.1 Panorama de factores de riesgo ocupacionales
3.2.2 Inspecciones deseguridad
3.2.3 Programa de Almacenamiento, Orden, aseo y seguridad (Programa JANO)
3.2.4 Señalización y demarcación de áreas
3.2.5 Plan de emergencias
3.2.6 Notificación del accidente de trabajo
3.2.7 Investigación de accidentes de trabajo
3.2.8 Programa de elementos de protección personal
3.2.9 Estándar de seguridad










3.3 SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
3.3.1 Identificación de riesgoshigiénicos
3.3.2 Evaluación ambiental de riesgos
3.3.3 Intervención de los riesgos higiénicos

4. CAPACITACIÓN
4.1 CRONOGRAMA DE CAPACITACIÓN
4.2 PROGRAMA DE INDUCCION

5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES














































LISTA DE ANEXOS

Anexo 1. Marco legal
Anexo 2. Modelo política
Anexo 3. Comité paritario
Anexo 4. Exámenes médicos ocupacionales






SISTEMA DEGESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Intelligent electronic solutions ha definido la estructuración y desarrollo del presente Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el objeto de prevenir los riesgos ocupacionales, garantizando un alto nivel de bienestar físico y mental en sus trabajadores y contribuir al mejoramiento de los índices de eficiencia de las actividades dela Empresa.

Su implementación requiere del compromiso y colaboración de todos los trabajadores de intelligent electronic solutions, para poder llevar a cabo todas las actividades aquí planteadas.






1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA

1.1 IDENTIFICACIÓN
RAZÓN SOCIAL: INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS
NIT : 900465436-6
REPRESENTANTE LEGAL: JHON EDGAR METAUTE

1.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA

La empresaINTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS se dedica a: (describir lo establecido en el objeto social de cámara de comercio)

Diseño, desarrollo, comercialización, implementación, instalación, integración, suministros, soporte arrendo y actividades propias del modelo auto sourcing para todo lo relacionado con la tecnología de la información


1.3 NUMERO DE TRABAJADORES

INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONScuenta con un total de (No 36 ) trabajadores, distribuidos por sexo, tal como se observa en las tablas No 1 y 2

1.4 DISTRIBUCIÓN DE PERSONAL

INTELLIGENT ELECTRONIC SOLUTIONS ha establecido el trabajo y distribución de personal que se observan en las tablas 1 y 2.

ÁREA ADMINISTRATIVA:

TABLA No 1 Distribución de personal

AREA/SECCION
TRABAJADORES

Hombres
Mujeres

DE PLANTA
EN MISIONcomercial
1

x

calidad
1


x
gerente
1

x

compras
1

x

Gestión humana
1

x

TOTAL
5
0
4
1












ÁREA OPERATIVA:

TABLA No 2 Distribución de personal


AREA/SECCION
TRABAJADORES

Hombres
Mujeres

DE PLANTA
EN MISION


desarrollo
3

X

soporte
4

X

departamento técnico
24

x

TOTAL





1.5 PRINCIPALES MATERIALES E INSUMOS QUE GENERAN RIESGOS PARA LA EMPRESA:

1.5.1 Instalaciones...