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• 1Un accidente laboral es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombrede in itinere. Es un accidente de trabajo por ejemplo cuando un empleado sufre una caída mientras baja una mercancía de un estante de la empresa. Es también un accidente de trabajo cuando el trabajadores enviado a consignar un dinero en el banco y en el camino sufre algún accidente. En este caso, aunque estuviera fuera de las instalaciones de la empresa, estaba desarrollando una actividad propiade sus funciones, y mientras el accidente se sufra mientras se labora, no importa donde suceda el accidente, será un accidente relacionado con una actividad laboral.
El accidente deportivo enprincipio no es considerado accidente de trabajo, debido a que no es con causa o con ocasión del trabajo, se presenta una polémica al respecto, ya que algunos dicen que si el accidente se produce endesarrollo de una actividad deportiva organizada por el empleador y este le dice a sus trabajadores que deben participar en ella, se da un caso de subordinación y dependencia y por esta razón puede hablar deaccidente de carácter profesional y no de un evento común.
Cuando se habla de accidente de trabajo se hace alusión a la definición contemplada en la Decisión 584 de 2.004 de la CAN: “Accidente detrabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es tambiénaccidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. La legislaciónde cada país podrá definir lo que se considera accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de sus trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.”...